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国家示范和质量管理体系认证机构评估表 评 估 内 容 评估 分值 评估方法和标准 评估 结果 大项 中项 小 项 1. 岗位职责和能力要求 15分 1.1所（站）长 组织制定本所的各项规章制度和质量管理的措施办法 1 现场提问、查阅工作记录。50%以上的提问不能回答的、没有工作记录的不得分。 从人、财、物和工作措施等方面确保制度执行、工作运行、质量管理等必需的资源条件 1 现场提问、查阅措施文件。50%以上的提问不能回答的、没有措施文件的不得分。 定期组织全体人员学习国家和所属地方或行业的政策文件，提高管理、服务水平和质量意识 1 查阅工作记录。没有的不得分。 1.2副所（站）长 定期向所长报告所管理和服务业绩情况，并提出改进意见； 1 查阅工作记录。没有的不得分。 在职责范围内，定期组织管理、服务和质量方面的专项学习、技术培训和会议，以提高工作人员能力水平，增强鉴定服务质量 1 查阅工作记录。没有的不得分。 负责本职范围内工作运行的管理、审核和监督检查 1 查阅工作记录和现场提问。没有的不得分。 1.3综合管理责任人员 负责综合性、协调性、联络性等有关工作的具体组织落实 1 查阅工作记录。没有的不得分。 组织编制所有关管理文件办法，组织设计鉴定过程质量的检查程序方案和表格记录并按照领导要求组织验证 1 查阅工作