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- 2017-08-08 发布于北京
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创新劳务输出新机制 探索劳力转移新路子
经验材料 创新劳务输出新机制 探索劳力转移新路子
创新劳务输出新机制 探索劳力转移新路子
我镇目前仍是一个农业镇,现有16个村委会,122个自然村,133个村民小组。有耕地面积
4.2万亩,全镇人口
4.3万人。现有农村劳动力
2.1万人,富余劳动力
1.6万人,大量农村富余劳动力急需转移。为切实解决农村剩余劳动力的就业问题,镇党委、镇政府确立了“镇内安置、省外输出、依托外冈、面向全国”的劳动就业新思路和“一年打基础、两年大发展、三年成产业”的劳务输出工作目标。目前,劳务输出工作呈现强劲的发展态势。通过各种渠道已输出农村劳动力
1.1万余人。仅此一项,全镇农民年人均可增收500元。
一、 基本做法输出一人,受益一户,带动一片,富裕一方。归纳起来,我们的主要做法有“五促”:
(一)拓宽市场促转移。按照“面向大市场、开拓大市场”的思路,指导、协调各劳务输出工作瞄准大城市、大企业,寻求建立劳务合作关系。我镇开辟建立了自己的合作关系,为农民提供了大量用工信息。武汉、上海、北京、浙江、江苏、广州等地,已成为我镇有组织劳务输出的主要地区。去年麻丘镇与
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