河南余热发电企业安全生产标准化评定标准（试行）.docVIP

河南省余热发电企业安全生产标准化标准 河南省安全生产监督管理局  编制说明 为规范河南省余热发电企业安全生产标准化评定工作，合理确定评定等级，根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的有关规定，结合省内余热发电企业的实际情况，制定了《河南省余热发电企业安全生产标准化标准》（以下简称本）。 本起草单位：河南鑫安利安全评价有限公司。 本主要起草人：张树勋、张朝阳、杨耀党、冀国全、李耀宗李晓尧、赵荣华、梁万林等。 河南省余热发电企业安全生产标准化本适用于河南省境内的余热发电企业。的余热发电企业产业政策，履行了安全设施“三同时”制度，设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可申请二级企业的，申请评审之日前一年内生产安全事故累计造成人员死亡不超过2人；申请三级企业的，申请评审之日前一年内生产安全事故累计造成人员死亡不超过3人。安全标准化考满分为100分。 每个考评检查表满分为100分，各考评检查表的考核得分乘以各自对应的权重系数，然后加和得到安全标准化考核总分值，计算方法如下： 式中 —— 考核总分值 —— 权重系数 ———— 检查表序号 当企业不涉及本中的某些要素时为缺项，按零分计。要素得分值折算方法如下： 式中： ——实得分值 ——扣除缺项后的满分值 河南省余热发电企业安全生产标准化标准1 基础管理考评 考评办法 满分 得分 安全生产目标 安全生产目标要每年以文件化的形式设立并由最高管理者签发。 检查企业下发的有效文件。 1、无企业安全生产目标文件不得分。 2、未经最高管理者签发，扣10分。 3、安全生产目标不具体、不合理，扣10分。扣完为止。 30 安全生产目标应传达到全体员工及相关方。全体员工及相关方应熟悉并理解安全生产目标。 1、抽查从业人员。对安全生产目标不了解的，每人次扣2分。 2、查企业公布方式。未在显著位置张贴的扣5分；未作为员工岗前培训及再教育的内容印刷在现场安全手册中，扣5分。 扣完为止。 20 安全生产目标要进行分解，并签订各级组织的安全目标责任书，制定奖惩措施。 检查企业下发的有效文件及目标责任书。 1、安全生产目标未分解的，不得分。 2、没有签订安全目标责任书的，每缺少一个部门、一个基层单位，扣5分。 3、各部门和各基层单位的安全目标责任书不符合各部门和各基层单位实际情况的，即目标责任书没有针对性的，每发现一个部门、一个基层单位，扣3分。 4、无各部门和各基层单位考核内容及奖惩措施的，每发现一个部门、一个基层单位，扣3分。 扣完为止。 20 各级组织制定安全工作规划或计划，以保证安全生产方针和目标的有效完成。 检查各部门/单位的年度安全工作计划。 未制定年度安全工作计划的，缺少一个部门或一个基层单位，扣5分。 扣完为止。 15 对目标的完成情况进行考核。 检查企业考核记录或考核结果文件。 未按目标责任书考核内容进行考核的，每漏考一次或一项扣5分。 扣完为止。 15 合计 100 1.2 安全生产管理机构与职责考评检查表 表2 安全生产管理机构与职责考评检查表 考评项目 考评内容 考评办法 满分 得分 一、安全生产管理机构与人员 安全生产管理网络 1、查企业下发的有效文件，未建立安全生产委员会或领导小组的，扣8分；未由主要负责人担任领导的，扣5分；未开展工作的，扣5分。 2、各级生产系统（车间、班组）均有主管安全的领导和专（兼）职安全员。查企业下发的有效文件，一个车间不合格扣3分，一个班组不合格扣2分。 扣完为止。 12 安全生产管理机构或安全生产管理人员 1、符合《河南省安全生产条例》规定应设置安全生产管理机构或专职安全生产管理人员的单位而未设置的，不得分。 2、专职安全生产管理人员任命文件符合相应要求时，相关人员安全生产资格证书的发证机关不符合《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）的、资格证书不在有效期内的或任命文件中专职安全生产管理人员与所持任职资格证书或注册安全工程师执业资格证书不符的，均视为没有证书，持有证书的专职安全生产管理人员少于《河南省安全生产条例》规定的，少一人扣5分。 扣完为止。 15 安全生产主要负责人 检查主要负责人的安全生产资格证书。发证机关不符合《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）的或资格证书不在有效期内的，视为没有证书，主要负责人没有取得安全生产资格证书的，不得分。 注：主要负责人是指被考核企业（单位）的董事长（总经理）、厂长（经理）和主管安全生产的副厂长等。 8 特种作业人员 检查特种作业人员岗位和特种作业人员类别