广州市工业园区创建与谐劳动关系建设工作公告.doc

广州市工业园区创建和谐劳动关系建设工作公告 根据《广州市创建劳动关系和谐企业、工业园区和示范区评审办法》要求，在广州市和谐劳动关系工业园区申报（年度报告）时，需将本工业园区上一年度创建和谐劳动关系建设工作情况进行公告。现将有关情况公告如下，如有不实，请向本工业园区劳动部门或工会反映，也可向区（县级市）劳动关系三方协商会议办公室（设在区（县级市）人力资源和社会保障局，联系电话： ）举报。 工业园区名称 公告内容 广州市劳动关系和谐工业园区标准及建设工作情况 公告时间 年 月 日至 年 月 日 公告地点 工业园区及工会意见 负责人签名： （盖章） 年 月 日 工会主席签名： （盖章） 年 月 日 劳动关系和谐工业园区标准 序号 项目 子项 具体工作情况 1 园区内企业全面达到劳动关系守法和谐 对园区内企业带有普遍性、倾向性的问题开展协商，预防和调解劳资纠纷，及时化解矛盾。 园区内没有发生重大的劳资纠纷群体性突发事件、重大安全责任事故和职业病危害事故。 园区内企业没有发生违规办理参保登记或骗取社保金案件。 园区内80%以上企业参加“劳动关系和谐企业”评审，并逐步提高参评比例和劳动关系和谐AA级和AAA级企业的比重。 2 园区内设有完善协调管理机制 园区内企业全面推行集体合同制度，不断建立健全集体协商机制，建立集体合同制度的企业达到80%以上，对不具备单独开展平等协商签订集体合同条件的小企业，通过签订区域性、行业性集体合同加以覆盖。 园区内企业工会组建率达到80%以上。 园区建立协调劳动关系三方机制和劳动争议调解机制。 园区内组建了劳动争议调解委员会，并且在管辖区域内，劳资矛盾化解率达40%以上。 园区内建立了工资支付监控制度等预防和调解劳资纠纷的机制。 园区存在一票否决情形的企业不超过5% 序号：