2013年胶州市一般企业安全生产执法检查内容.docVIP

2013年度胶州市一般企业安全生产执法检查内容 序号 检查 项目 检查内容 违法行为 罚则 1 管理机构或管理人员配备情况 高危行业：300人以上的，设置安全生产管理机构，并按照不低于千分之五比例配备专职安全生产管理人员。不足300人的，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员； 其他行业：1000人以上：设置安全生产管理机构，并按照不低于千分之三比例配备专职安全生产管理人员；300-1000人：设置安全生产管理机构或者配备不低于两人的专职安全生产管理人员；30-300人：配备专职安全生产管理人员；30人以下：配备专职或者兼职安全生产管理人员。（《青岛市安全生产条例》第十二条）规定。 公司有XX人，未按照《青岛市安全生产条例》第12条的规定，设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。 责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五千元以上二万元以下罚款（《青岛市安全生产条例》第四十三条第一项） 从业人员在300人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监。 　　　　　　　　 从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位，应当建立本单位的安全生产委员会。 　（矿山开采、建筑施工、冶金、道路运输、危险化学品生产、经营、储存和存在重大危险源的单位为高危行业） 未按《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第11条规定设置安全总监 未按《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第12条规定设置安全生产委员会 责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。（《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第35条第4项） 存在职业危害的用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。（《职业病防治法》第二十一条第（一）项） 未按照《职业病防治法》第21条规定设置职业卫生管理机构或配备专职或兼职的职业卫生管理人员 给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。（《职业病防治法》第七十一条第二项） 2 安全生产责任制、规章制度建立健全情况 生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任，并逐级进行落实和考核。（《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第6条） 未按照《青岛市安全生产条例》第10条第2项的规定建立安全生产责任制。 责令限期改正，对主要负责人处以二千元以上一万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以对生产经营单位并处五千元以上二万元以下罚款（《青岛市安全生产条例》第四十二条第一项） 制定完善的安全生产规章制度：1、安全生产会议制度；2、安全生产教育、培训制度；3、安全生产奖惩和责任追究制度；4、设施、设备安全管理制度；5、安全生产检查和隐患排查治理制度；6、劳动防护用品配备和管理制度；7、生产安全事故报告和调查处理制度；8、其他保障安全生产的规章制度。（《青岛市安全生产条例》第十一条） 未按照《青岛市安全生产条例》第11条的规定，建立XXX安全生产规章制度 存在职业危害的生产经营单位应建立、健全职业卫生管理制度，应涵盖：⑴职业病危害防治责任制度；⑵职业病危害警示与告知制度；⑶职业病危害项目申报制度；⑷职业病防治宣传教育培训制度；⑸职业病防护设施维护检修制度； ⑹职业病防护用品管理制度；⑺职业病危害监测及评价管理制度；⑻建设项目职业卫生“三同时”管理制度；⑼劳动者职业健康监护及其档案管理制度；⑽职业病危害事故处置与报告制度；⑾职业病危害应急救援与管理制度；⑿法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 未按照《职业病防治法》第21条的规定建立或健全职业卫生管理制度 给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。（《职业病防治法》第七十一条第二项） 3 主要负责人、安全管理人员的培训 生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员应当按照国家有关规定参加安全生产培训，具备与所从事生产经营活动相适应安全生产知识和管理能力；高危行业生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当经安全生产监督管理部门或者有关主管部门考核合格。（《青岛市安全生产条例》第十三条） 主要负责人XXX或安全生产管理人员XXX未按照《青岛市安全生产条例》第13条的规定参加培训或者考核