基于做好全国工商联民营企业劳动关系抽样调查的通知.docVIP

基于做好全国工商联民营企业劳动关系抽样调查的通知.doc

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关于做好全国工商联“民营企业劳动关系”抽样调查的通知 各市州工商联: 根据全国工商联要求,请各市州工商联组织20家大中型企业填写“民营企业劳动关系”调查问卷,于12月10日前报省工商联。问卷电子档可在湖南省工商联网站通知通告栏下载,填报后可通过电子邮件或邮寄方式上报。 联系人:李明 0731邮箱:sgslflc@126.com 地址:长沙市芙蓉中路三段湖南商会大厦西塔楼604,邮编:410007 附:监测调查表 湖南省工商联 2014年11月26日 监测调查表 企业名称: ____________________ 企业编号:___________________ 说明:填报数据时点数以报告期期末数据为准,时期数以报告期为准。 请在所选答案的序号上或方格里打“√”,或在___处填上适当的内容。 A1. 本季度企业资产总额: _______万元; A2. 本季度企业销售收入:_______万元; A3. 本季度企业人工成本总额:_______万元;其中: 工资总额_______万元,社会保险费用:_______万元; A4. 下个季度企业是否打算作出如下重大变动: 1.破产关闭或停业整顿 2.外迁 3.改制重组 4. 转产 5.重大技术革新或者经营方式调整 B1.截至本季度末,企业用工总量:_______人;其中: 雇佣全日制职工:_______人; 直接雇佣非全日制职工:_______人; 劳务派遣用工:_________人。 B2. 截至本季度末,企业签订书面劳动合同员工人数:_______人;其中 签订无固定期限劳动合同的人数:_______人; 签订固定期限劳动合同的人数:_______人; 签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的人数_______人。 B3.企业是否有仍在有效期内的集体合同或专项集体合同? 1. 是 2. 否 B4.本季度离职的员工数量:_______人;其中 劳动合同到期终止:_______人; 员工于劳动关系期满前提出解除劳动关系: _______人; 企业于劳动关系期满前提出解除劳动关系:_______人。 B5. 在下季度企业是否计划招用新员工? 1. 是 2. 否 C1.目前是否能够按月支付工资? 1.能(请跳答至C3)2.不能 C2.不能按月支付工资的原因是: 1.流动资金紧张 3.防止员工随意跳槽 2.生产经营困难 4.其他(请注明) C3.本企业一线员工的平均工资为:元/月。 C4.在本季度,企业是否调整过工资? 1. 是 2. 否 C5.下个季度,企业是否有调整工资的打算? 1. 是 2. 否 D1.本季度企业共发生劳动争议:______件;其中10人以上集体争议______件; D2.本季度发生的劳动争议共涉及:______人;其中10人以上集体争议共涉及______人; D3.这些劳动争议的最终处理结果是: 企业内部协商或调解:______件;企业外部调解组织调解:______件; 仲裁:______件;诉讼:______件;未处理完结:______件。 D4. 本季度企业发生劳动关系方面的群体性事件:____件;其中停工事件:____件;停工涉及职工人数:____人;停工损失工作小时数:____小时/人。 D5.本季度发生的劳动争议中,最主要的争议原因是(单选): 1. 劳动报酬 2. 社会保险 3.工作时间及休假 4. 订立劳动合同 5. 解除、终止劳动合同 E1.目前在劳动保障方面,企业遇到的主要困难是什么?希望在哪些方面有所改进? ________________________________________________________________________________________________________________________________________ 填表人:___________ 填表时间:_____年____月____日

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