西南大学院管优秀研究机构人文社会科学评选办法试行.docVIP

西南大学院管优秀研究机构（人文社会科学）评选办法（试行） 为进一步发挥学校人文社会科学院所合一的院管研究机构（下称院管研究机构）的职能和作用，建设一批在科研组织、知识创新、项目承揽、成果产出、学术交流、文化传播、团队建设、社会服务等方面有所作为的科研平台，形成有利于将教师个人兴趣与国家和地方的重大需求以及学校的学科建设、科研队伍建设相结合，有利于出成果、出人才、出特色、出品牌、出效益的科研管理机制，根据《西南大学关于大力推进哲学社会科学繁荣发展的意见》、《西南大学繁荣发展人文社会科学研究行动计划》、《西南大学人文社会科学科研管理条例》，特制定本办法。 一、评选原则 1.公平竞争原则。面向全校人文社会科学领域的院管研究机构公开评选。 2.择优选拔原则。设立准入制度，参评机构原则上应满足相关办法规定的最低要求。 3.自主申报与学院推荐相结合原则。符合相关办法规定的院管研究机构，按相关要求自行组织申报，经所在单位审核推荐。 二、评选对象 学校批准成立至少运行一年以上的院管研究机构，且该机构近三年科研业绩原则上符合《西南大学人文社会科学科研管理条例》的相关规定。 三、评选时间 每三年评选一次，一般安排在当年上半年进行。 四、组织实施 社会科学处根据相关管理办法负责组织实施。 五、评选指标 评选内容包括六个一级指标和附加项。六个一级指标及其权重系数分别为：科研组织与管理（20分）、科研项目与经费（20分）、科研成果与获奖（20分）、社会服务及成效（10分）、学术交流与文化传播（10分）、团队建设与人才培养（20分）；附加项及其权重加减分项均为20分。评分标准见附表，指标具体内容如下： 1.科研组织与管理：主要从制度建设、重大科研活动（包括重大项目申报、成果报奖与转化、咨政服务、高级别科研平台或创新团队申报等）的组织及日常管理、发展规划(包括年度总结、年度计划等)、科研宣传方面进行考评。 2.科研项目与经费：承揽纵向项目的级别、数量；获取横向项目的经费情况。 3.科研成果与获奖：发表或出版的科研成果形式、级别与数量；科研成果获奖等级及来源。 4.社会服务与成效：研究机构开展的学术咨询活动，成果转化以及提交的咨询报告被有关政府部门批示或采纳，科普工作。 5.学术交流与文化传播：研究机构主办的学术会议、学术讲座以及受聘讲学或学术会议发言等；与国内外相关机构或专家开展合作研究或协同创新活动。 6.团队建设与人才培养：稳定的研究方向及稳定的研究团队、合理梯队；研究机构成员入选人才工程等情况；依托学科点培养研究生情况等。 7.附加项：包括加分项和减分项。其中： ——加分项包括机构获奖或被公开刊物宣传介绍等；以研究机构为主体力量获得学科点（包括博士点、硕士点以及重点学科）、学会等建设突破；机构或其成员担任学术组织职务情况；承担学校委托任务情况；项目与成果署名本机构；挂靠单位支持情况；有研究机构主页。 ——减分项包括科研工作事故发生情况；学术失范、学风违规等方面情况；近三年科研业绩未能完全符合《西南大学人文社会科学科研管理条例》的相关规定；无以本机构为第一署名的项目或成果；无故不参加学校社科工作会议或活动。 六、评选程序 1.各研究机构首先根据本办法的要求进行自评，对本机构三年来的科研工作进行全面、客观的总结，并根据评选内容及指标体系计算出各研究机构在评选期内的年人均得分，填写《西南大学院管优秀研究机构（人文社会科学）申请评审表》，经所在单位审核评议、单位负责人签字后统一报送社会科学处。 2.社会科学处负责汇总、审核各研究机构的自评结果。 3.由社会科学处根据相关办法组织专家评审，确定评选结果。每次评选3个优秀研究机构，每个优秀研究机构每年奖励建设经费3万元，连续奖励3年。受奖励资助期内发生重大科研事故或有学术失范、学风违规等方面问题者，取消优秀称号，并追回或停拨奖励款。 4.社会科学处将评选结果在全校范围内公示。 5.最终结果报分管校长核定签发。 七、其他事项 1．校内外人员可在多个研究机构任职，但其作为第一署名的科研项目和科研成果必须为西南大学且只能参加一个研究机构评选，不可重复使用，否则均被视为无效； 2．评选指标中的“横向项目经费”以实际到校经费为准； 3．评选指标中的“纵向项目”、“科研成果”必须与本机构主要方向一致； 4．数据造假或所报材料不实，取消此次评优资格并在全校范围内通报批评。 八、免评条件 研究机构与县级及以上政府部门、或全球500强公司、或教育部人文社会科学重点研究基地、或境外著名大学/科研院所签署共建协议，并进行实质性科研合作，且每年到校经费不低于60万元，该机构直接获批为优秀。 九、本办法自发布之日起执行，由社会科学处负责解释。 附件：评选指标与积分办法 评选内容 指标及权重 指标内容 评分标准 一 级 指 标 科研管理