2017年度金东区面向大学生村官招聘事业编制工作人员考核评分.docVIP

2017年度金东区面向大学生村官招聘事业编制工作人员考核评分.doc

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2017年金东区面向大学生村官招聘分表1 学历情况 (%) 大专 80 大学 90 研究生及以上 100 2 任职情况 (20 %) 任村书记助理、主任助理 60 任村“两委”委员或乡级团组织、妇联组织班子成员 70 任村支部副书记、副主任或乡级人大代表、党代表或区级及以上团代表、妇代会代表、团区委委员、区妇联执委 80 任村“两委”正职 90 区级及以上“两代表一委员” 100 3 工作经历 (2%) 担任大学生村官满2年 0 担任大学生村官满3年 担任大学生村官满4年 担任大学生村官满5年及以上 4 年度考核 (2%) 年度考核均为称职 0 年度考核1次优秀 80 年度考核2次优秀 90 年度考核3次优秀 100 5 奖励情况 (15%) 任职内获得区级部门荣誉称号 0 任职内获得市级部门区委、区政府荣誉称号 0 任职内获得省级部门市委、市政府荣誉称号 0 任职内获得国家部门省委、省政府荣誉称号 0 任职内获得中央、国务院荣誉称号 100 上一年度量化考核总积分150-200分(不含200) 80 上一年度量化考核总积分200-230分 (不含230) 90 上一年度量化考核总积分230分 以上 100 总 分 本人对以上所提供材料的真实性负全部责任,并对本次评分无异议。 本人签名: 所在镇乡(街道)党(工)委审核意见: (盖章) 201年 月 日 注:1得分请保留小数点后两位,相关证明材料请附后;〔201〕号〔201〕号〔2015〕号表请于上。

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