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年度第一期教研秘告教效核人秘清雄日期年月日教效核依本校依大法第二十一定大建立教制度於教之教研究及服成效行作教升等聘期聘任停聘不聘及之重要考教效核法立法程本校教效核法自年月行草案期召二次公取教意次小修於年月校通校核定自年度行一年年度正式施目前已行了次效考核作每次均依行情形及提出之意行法修年度教效核法修正重年度教效核法用版本年月日校修通校核定修正前版法之重如下一修正理期程原法定每年月分月核定成教聘作而言程太晚故程提前半月二放行考列丙等次年不得提升等之定修正一年限制以鼓效果三增列考列丙等者由院行年度教
100學年度第一學期教師研習
秘書處報告-教師績效審核
簡報人:秘書長謝清雄
日 期:100年9月2 日
教師績效審核依據
本校依據大學法第二十一條規定:「大學應
建立教師評鑑制度,對於教師之教學、研
究、輔導及服務成效進行評鑑,作為教師升
等、續聘、長期聘任、停聘、不續聘及獎勵
之重要參考。
教師績效審核法規立法歷程
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