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学习课程:中层管理者完成目标的五步十九法
单选题
1.下列中关于根本原因的特点不正确的是: ?? 回答:正确
A? 有时所找到的根本原因甚至会超出管理者的能力范围
B? 如果一个问题反复地出现,它的背后一定存在系统误差
C? 如果所找到的原因没有触及到利益、观念问题,那么这个原因一定是表面的
D? 当反复努力都没有解决问题时,一定是方法有错误
2.详细、合理的年度预算表可能是下列中哪种会议的会议依据: ?? 回答:正确
A? 周会
B? 项目执行会议
C? 决策层会议
D? 销售会议
3.下列中认为人性本善理论的是: ?? 回答:正确
A? A理论
B? X理论
C? Y理论
D? C理论
4.形成了公司的严格法制的人性管理学理论是: ?? 回答:正确
A? A理论
B? B理论
C? C理论
D? Y理论
5.关心管理力的大小和方向的管理者是: ?? 回答:正确
A? 真正的领导者
B? 普通管理者
C? 低级管理者
D? 高级管理者
6.下列在分解矩阵中Y轴上的是: ?? 回答:正确
A? 部门
B? 时间
C? 渠道
D? 人员
7.很多经理人在出现管理问题时就简单地把现象归纳为: ?? 回答:正确
A? 自己领导的问题
B? 体制类问题
C? 角色问题
D? 员工的态度问题
8.执行层会议的目的主要是: ?? 回答:正确
A? 及时发现问题,及时寻找解决方案
B? 完成具体项目的速度和质量
C? 确保目标完成
D? 以上都正确
9. 员工几乎从不做的是: ?? 回答:正确
A? 管理者检查的
B? 管理者希望的
C? 管理者激励的
D? 员工自己需求的
10.下列中不属于外在承诺的是: ?? 回答:正确
A? 由别人界定的任务
B? 由管理者确定绩效目标
C? 由自己界定任务所必需的行为
D? 由别人界定目标的重要性
11.追问问题背后的问题是: ?? 回答:正确
A? 一个职业经理人所必须锻炼的一种基本素质
B? 一个员工所必须锻炼的一种基本素质
C? 多做无用功
D? 有意找麻烦
12.客户投诉属于: ?? 回答:正确
A? 不重要且不紧急的事
B? 重要但不紧急的事
C? 重要且紧急的事
D? 紧急但不重要的事
13.打破群体黑洞不能依靠: ?? 回答:正确
A? 企业家的精神
B? 内部创新机制
C? 改良、改革或革命性的运动
D? 个人觉悟
14.老鼠会议的结果不可能是: ?? 回答:正确
A? 对探究“根本原因”的妥协
B? 对“既得利益者”的妥协
C? 对寻找“正确方法”的妥协
D? 正确的,但极可能招人恨的方案
15.客户关系管理的简称是: ?? 回答:正确
A? ERP
B? CRM
C? CID
D? CIR
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