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陕西京广翔龙装饰设计工程有限公司 员 工 手 册 第一部分 董事长致辞 亲爱的员工： 热烈欢迎您加入陕西京广翔龙装饰公司这个大家庭！ 穷则独善其身，达则兼济天下。锐意进取，历久弥新，由个人创业到团队创业，我们将和所有成功的企业一样，必经走过快速成长与发展壮大的阶段。公司将以地产、设计、施工、装修、等项目为核心创建复合产业布局。? ?公司稳健经营，离不开正确精准的发展战略，科学务实的管理体制，大量优秀人才的凝聚。更离不开一个优秀的团队。在苦难与挫折面前，我们始终保持着永不言弃的执着精神，保持着真诚务实的工作态度，奋发向上的工作热情。坚持变革，持续努力，激情创新是我们一贯坚持的工作风格；对工作负责是我们一直铭刻的职业操守。 团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你将会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。公司为员工提供可持续发展的机会与空间，努力创造公平的竞争环境，优厚的薪资福利待遇。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终会获得公正的评价和应有的回报。 我期待看到你们在这个和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，在未来的工作中你为翔龙公司作出的贡献，我将衷心的感谢。 祝愿你在公司工作愉快。 董事长： 第二部分 守则简介 所有员工欢迎您成为本公司的一员！ 这是您个人的《员工守则》。在本守则里，您可以了解到公司的概况、企业文化、行为准则、管理制度等员工应熟知的信息，本守则列举的内容能够指导您正确的开展工作。请您详细阅读本守则，如果对其中内容有疑问，欢迎您致电或直接向公司综合管理部咨询。请妥善保管好您的《员工守则》以作为您今后工作的参考依据。 本守则在不违反国家法律、法规的前提下，不论是否有通告，公司将保留更改、修正、废除、终止守则内相应内容的权利，从而对该守则不断完善，符合公司发展的需要。 本守则属公司的财产。当您工作调动或解除劳动关系时，请将本守则归还公司综合管理部，否则扣除工本费。 本守则解释权归公司综合管理部。 第三部分 目 录 公司简介及文化 ………………………………………… 第一节 公司简介 ………………………………………… 第二节 公司架构 ………………………………………… 第三节 企业文化 ………………………………………… 规章制度 ……………………………………… 第一节 人员招聘、录用制度 …………………………………… 第二节 试用、转正制度 ………………………………………… 第三节 离职管理制度…………………………………………… 第四节 考勤管理制度……………………………………… 第五节 员工休假管理制度……………………………………… 第六节 薪资管理制度 …………………………………………… 第七节 通讯、交通费报销制度 ………………………………… 第八节 办公室环境管理细则……………………………………… 第九节 福利制度 ………………………………………………… 第十节 鼓励员工继续教育暂行条例 ………………………… 第十一节 劳动合同管理制度 ………………………………… 第十二节 员工异动管理制度……………………………………… 第十三节 会议管理制度…………………………………………… 第十四节 图书报刊管理制度…………………………………… 第十五节 印章、证照的管理制度 …………………………… 第十六节 合同管理制度 …………………………… 第十七节　 办公用品管理制度 …………………………… 第十八节 车辆、司机管理制度 …………………………… 第十九节 固定资产管理制度 …………………………… 第一章 第一节公司概况 一、公司简介（略） 第二节公司架构 二、组织架构图 （附后） 第三节 企业文化 企业理念： 倡导积极，务实和公司利益至上的企业精神