个税计算7级标准.pdfVIP

计算方法 [（总工资）-（五险一金）-（免征额 ）]X 税率-速扣数=个人所得税。 以总工资 5105 元为例，五险一金 105 为例 [5105-105-3500]X0.03-0=45 元 2011 年 9 月 1 日起调整后的 7 级超额累进税率： 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元） 全月应纳税额不超过 1500 元 3% 0 全月应纳税额超过 1500 元至 4500 元 10% 105 全月应纳税额超过 4500 元至 9000 元 20% 555 全月应纳税额超过 9000 元至 35000 元 25% 1005 全月应纳税额超过 35000 元至 55000 元 30% 2755 全月应纳税额超过 55000 元至 80000 元 35% 5505 全月应纳税额超过 80000 元 45% 13505 个人纳税等级 应纳个人所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数 扣除标准 3500 元/ 月（2011 年 9 月 1 日起正式执行）（工资、薪金所得适用） 月入 4545 元才会被征税 个税的免征额提高至3500元，并非月收入超过3500元就会征税，而是先扣 除“三险一金”，再对超过3500元的部分征税，据记者计算并经一位本地税务 人士认可，湖北、武汉地区居民月收入至少要高于4545元才需纳税。“三险一 金”，是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，法定 的缴纳比例是个人薪酬收入的23%。本地税务人士介绍，用3500/（100%-23%） =4545元，也就是说月收入在4545元以上者，即扣除三险一金后仍高于3500元 的部分，才被征税。 但值得注意的是，并非所有单位都在按照这个标准缴纳“三险一金”，这也 造成个税应缴额也会不同。例如，武汉还有不少单位“三险一金”缴纳比例高达 40%，则意味着该单位职工中，月收入在3500/（100%-40%）=5800元以上者，才 会被征个税。 年终奖计税最多可少缴千余元 昨日有网友表达疑问，年终奖分摊到9月到年底的部分，能否按新税法计 税？ 实际上，前期有人盗用国家税务总局名义，对外发布了“《国家税务总局关 于修订个人所得税若干问题的规定的公告》(2011年47号)”并做解读，其中提 出将年终奖分摊至12个月计税。但国税总局最终否认出台这一政策。 这意味着年终奖的计税方式仍按原方式进行，但同时应采用最新的减除费用 标准、速算扣除数和税率，来计算缴纳个人所得税。 以市民王先生为例，假设今年12月工资、薪金收入为3400元，而当月又获 得一次性奖金24100元，对年终奖的计税方式为：他因当月工资不足3500元， 可用其取得的奖金收入24100元补足其差额部分100元，剩余24000元除以12 个月，得出月均收入2000元，其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。 应纳税额=（24100+3400-3500）×10%-105=2295元。 而此前，其月工资已经达到扣税标准，再以24100元除以12个月，得出月 均收入2008元，则其对应的税率和速算扣除数分别为15%和125元，则其应纳 税额为（24100+3400-2000）×15%-125=3700元。个税调整后，少缴1405元。 月入 2 万元以下者都获减税 月减税最多 480 元 今起，最新《中华人民共和国个人所得税法》正式全面实施。湖北不仅有 177万工薪阶层和个体工商户将因此免税，据记者测算，湖北月收入在2万元以 下的市民，都将因此降低个税负担，幅度从105元—480元。 根据最新的个人所得税征收办法，湖北工薪所得、个体工商户生产经营所得 和对企事业单位承包承租经营所得减除费用标准，将由此前的每月2000元提高 至3500元（扣除三险一金后）。同时，个人所得税率由9级简并为7级，取消