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上海凯哲文化传播有限公司部绩效考核制度版本号状态制作人完成时间草稿孙金目录目录考核目的考核理念考核原则适用范围考核要素考核责任考核责权一级考核者员工本人和二级考核者员工直接上级部门负责人考核权限考核实施员工自评直接上级考核考核指标及权重比例分配考核结果及运用绩效考核等级考核结果考核结果换算奖惩措施绩效面谈申诉附则解释权实施细则修改废除权实施时间考核目的通过绩效考核促使员工提高工作绩效达到提高工作能力纠正偏差促使员工有计划的改进工作达到双赢的目的加强团队管理的计划性改善团队的管理过程促进管理的科学
上海凯哲文化传播有限公司
IT 部绩效考核制度
版本号 状态 制作人 完成时间
V0.1 草稿 孙金 2017-01-17
目录
目录2
1 考核目的3
2 考核理念3
3 考核原则3
4 适用范围4
5 考核要素4
6 考核责任4
7 考核
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