上海汽车集团股份有限公司董事会提名、薪酬与考核 - SAIC Motor.PDFVIP

上海汽车集团股份有限公司董事会提名、薪酬与考核 - SAIC Motor.PDF

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
上海汽车集团股份有限公司董事会提名薪酬与考核委员会工作细则年月日公司三届三十二次董事会会议审议通过第一章总则第一条为完善公司治理结构建立健全公司董事和高级管理人员的提名考核和薪酬管理制度根据中华人民共和国公司法上市公司治理准则上海汽车集团股份有限公司章程以下简称公司章程及其它有关规定制定本工作细则第二条董事会提名薪酬与考核委员会以下简称委员会是董事会设立的专门工作机构对董事会负责第二章人员组成第三条委员会应由独立董事和外部董事组成委员会成员不少于三名其中独立董事应占多数第四条委员由董事长二分之一

上海汽车集团股份有限公司 董事会提名、薪酬与考核委员会工作细则 (2007 年8 月17 日公司三届三十二次董事会会议审议通过) 第一章 总则 第一条 为完善公司治理结构,建立健全公司董事和高级管理 人员的提名、考核和薪酬管理制度,根据《中华人民共和国公司法》、 《上市公司治理准则》、《上海汽车集团股份有限公司章程》(以下 简称《公司章程》)及其它有关规定,制定本工作细则。 第二条 董事会提名、薪酬与考核委员会(以下简

您可能关注的文档

文档评论(0)

yanpizhuang + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档