焙烧制酸分厂2012年7月份安全总结和8月份工作计划(2).docVIP

焙烧制酸分厂2012年7月份安全总结和8月份工作计划(2).doc

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焙烧制酸分厂7月份安全环保治安消防工作总结 7月份焙烧制酸分厂以确保系统顺利开车为自身工作中心任务,不断加强分厂各项安全及环保工作。现将7月份安全环保工作总结如下: 本月安全环保治安消防情况 1.本月分厂吸取6.5事件的教训,对事件进行总结。针对分厂内今后的各项工作进行划分落实,责任到人。做到有计划、有布置、有检查,严厉打击“只布置不检查,只检查不整改”的违章现象。 2.组织员工学习公司下发的49号文件“安全生产违章违纪行为处罚办法”,通过宣传教育各员工的安全意识、安全行为举止有所好转。使员工认识到自己在日常的生产中那些行为是违反三违的有了更深的定位,使的各员工的安全生产活动中的自我约束力有进一步的提高。 3. 根据集团公司、公司两级“关于深入开展紫金企业文化理念体系的学习”宣传。分厂于7月19日制定出学习该体系的活动方案,并于20日下午召集分厂班组长以上的人员对活动方案进行布置及学习。会议上学习了由陈董事长亲自执笔最后审定的《紫金矿业企业文化理念(核心部分)及析义》、《紫金矿业企业文化建设管理办法(试行)》、《紫金矿业创建福建省第十二届(2012-2014年度)文明单位工作规划及其2012年度工作计划》、《关于深入开展紫金矿业企业文化理念体系学习宣传教育活动的通知》。通过宣传让员工及时了解公司的生产经营状况,激发员工的主人翁意识和责任感,倡导“认真负责、健康生活、充满爱心、互帮互助”的人生观和价值观。做好“保增长、促发展”、“保增长,我该怎么办”系列活动及“建言紫金”为集团公司的新一轮创业做一份贡献。分厂还结合“责任在手、懂得隐患、注重细节、确保安全”活动,吸取分厂6.5事件的教训,认真组织全体员工认真深入开展“反违章、学规程”活动。 4.本月分厂组织3人次的教育培训,转岗1人次、复岗1人次、实习人员1人次。9、10日两天在公司环安处的组织下分厂员工观看了安全月安全活动影片,员工通过影片的观看及结合分厂自建厂以来所发生的大大小小事故做了总结并每人写了一篇心得体会。 5.本月共查处各种隐患整改21条,其中5项为公司安全检查整改项,未完成整改2项,集团公司二季度安全检查下发的原料储槽栏杆增设及一段炉顶盖补焊未完成。 存在的问题 1.文丘里旁路管在6月24号系统检修中已补焊好,但该管管壁腐蚀较严重,存在较大的安全隐患; 2.电收尘至喷雾塔烟气管道喷雾塔段经检测壁厚现今还有6MM厚,现造成烟气管道倾斜的现象较有可能是电尘段管道有腐蚀; 3.水淬槽捕尘器烟气管道积矿造成气道较小,易引起堵塞无法排除水汽。 下一个月的工作计划: 1.针对公司检查出的各项隐患进行逐条整改; 2.根据年度大修计划进行备品备件的申报工作; 3.对旁路管烟气管道进行包补; 4.按分厂的部署继续深入的开展紫金企业文化理念的学习; 5.继续组织员工学习安全生产违章违纪行为文件内容,积极开展反三违、学规程活动; 6.对文丘里稀酸循环槽进行更换。 焙烧制酸分厂 2012-7-

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