我在公司定位和对公司认识.docVIP

我在公司的定位及对公司的认识 胡老师 你好！ 有这么一句话，一直主使并改变着我，那就是人不要在乎你过去有多么落后，只要有一个虚心、学习、进步、积极和踏实的心，并将其付诸于行动，不断提升自己的能力，那你就能成功。在当今这个社会，如果没有一定的能力和一技之长，就难以立足，当然在公司也一样！其实我在读大学之前是一个特别内向的人，就连与陌生人交谈的时候常常都会面带羞涩。在我读大学的第一天晚上，一个师兄对我说你那样不行，大学就是一个小社会，要主动的展示自己。就这样的一句话就改变了我在大学里的发展方向，在大一的时候还主动参加了一个学生社团，并积极地将自己完全融入其中，因为我是一个做事就想投入百分之百的心去把它做好，结果在大二的时候还被选为了会长。这就是我来公司的理由，因为我有一个积极、虚心、学习和上进的心并能将其付诸于行动，我相信我能在公司里会有很大很好的发展！ 我是一个学习化学教育专业的师范生，有专业的学习理论，对上课有很强的兴奋感，我喜欢教师这份职业。以前在小龙人托管中心干了两年，那里虽然规模小只有托管，但我能全心全意的去工作，让我对中小学的数学知识的掌握有很大的帮助，同时也锻炼了我讲题的能力。我来到公司已有20天的时间，在公司里的确学到了很多对我有实际意义的东西，虽然现在我在教学技能方面还有所欠缺，但我有专业的教学理论作基础，还有一个虚心、学习、进步、积极和踏实的心，并将其付诸于行动，一定会很快的学习并获得既适合我自己又适合学生的较好的教学技能，并能将其运用，以弥补自己的不足之处，成为公司的一名优秀的数学和化学老师！ 我来公司已有20天了，记得刚来到公司时候，我觉得我适合并且喜欢这份工作，对自己说一点要留下来，因为这里不管是公司的现象和工作气氛，还是同事们的工作态度，都要一定的吸引力，这里可以让我真正的感受到做老师的氛围，比如说对老师的技能培训、用学生的测评来对老师的考察、公司采用了小班集中式教学等等，采用小班集中式教学可以更好的有效地利用教学资源。我认为公司会有很大的发展。 经过我来公司的这段时间对公司了观察和了解，我认为有一点不足之处，那就是如何分班的问题。因为按现在的这样的分法，有的老师教的年级太多，授课内容又不一样，工作量大，以至于没有时间去备课。一些年级有的班四五个学生，有的班只有一两个学生，再加上又不是一个老师上课，这样既浪费了教室资源，又没有效率。还有一点，那就是后面来的新生插入已经上了很多内容的班里，因为这毕竟上的是新课，如果中途插入一个新生，老师为了要让他和其他同学一样的学习进度，又要从新上一遍，这样的话既不能像以前那样上的仔细，因为其他同学的时间不允许，又不能上的太快，因为这样新生听不懂。所以这样老师很不好上课！我认为用以下这个方法可以解决这些问题！具体如下： 以年级为单位进行分班，并选一个年级老师进行统一管理。以五六个学生为一个班，这样既能有效合理的利用现有的教室资源，又能更好的让学生感受到班集体的学习氛围！尽量让老师上一个年级的课，因为老师上的内容大大的减少，备课的内容也相对减少，减少了备课量，同时也提高了教学效率！ 让先来的学生先分一个班，后面陆续来的新生分一个班，就不要让新生插入以前的班里，这样学生的学习进度相差不大，让老师给他上新课，从新学习。这样既解决了重复的问题，又能上课上得仔细，让学生更能够学习和接受，同时又提高了效率！ 刘亚军 2011/7/16