建立以需求为导向量化培训体系试卷.docVIP

1.培训矩阵是一个非常有意义的工具首先它是： ???回答：错误 A??图表式动态管理工具 B??图列式静态管理工具 C??函数式虚拟管理工具 D??菜单式需求管理工具 2.从静态需求到动态需求其实是： ???回答：正确 A??一个个性化、差异化的过程 B??一个个性化的过程 C??一个差异化的过程 D??一个制度化、精细化的过程 3.纳税过程中出现众人的不满，在政治上这叫： ???回答：正确 A??不作为 B??渎职 C??“懒政” D??犯众怒 4.在培训过程当中需要讲究： ???回答：正确 A??技术 B??精细 C??个性化、差异化 D??准确 5.在企业里要想做到较高的位置，必须解决： ???回答：错误 A??效益问题 B??量化问题 C??人才问题 D??管理问题 6.中层领导往往是口头上对培训支持，行动上不支持，解决这问题可以： ???回答：正确 A??成立培训管理委员会 B??问责制 C??述职制 D??集中制 7.培训更重要的是： ???回答：正确 A??一些理论知识 B??一些操作方法技巧 C??一些实践经验 D??一些故事心得 8.有一句话叫做“我们要让松鼠去爬树，不要让猪去爬树。”说的就是： ???回答：正确 A??工作的问题 B??人的问题 C??领导的权力运用问题 D??人和工作匹配的问题 9.真正的培训应该做到的四步是： ???回答：正确 A??组织 演示 练习 指点 B??讲解 作业 练习 指点 C??讲解 演示 练习 指点 D??讲解 演示 练习 审查 10.培训主管的使命是让培训成为： ???回答：正确 A??变革 B??学习 C??实习 D??投资 11.业务的重点、组织架构等内容是从培训需求的： ???回答：正确 A??岗位层面考虑的 B??组织层面考虑的 C??能力层面考虑的 D??个人层面考虑的 12.现代需求调查是： ???回答：正确 A??基于胜任能力模型的需求调查 B??基于岗位能力模型的需求调查 C??基于业务能力模型的需求调查 D??基于管理能力模型的需求调查 13.自由报名的方式最后招到的都是一些不该招的人，解决这个问题的一种办法就是： ???回答：正确 A??外部推荐 B??内部挑选 C??外部海选 D??内部推荐 14.我们常说的员工培训需求其实就是： ???回答：正确 A??静态需求 B??发展需求 C??动态需求 D??劳动需求 15.培训强调的是： ???回答：正确 A??更多的理念和理论 B??学员达到学习目标 C??挖掘个人潜力的过程 D??让人们开心和放松