1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 医药卫生
  5. 医学现状与发展
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

住院医师规范化培训的实践与体会 - 现代医院管理.PDF

住院医师规范化培训的实践与体会 - 现代医院管理.PDF

    1. 1、本文档共3页，其中可免费阅读1页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多
    现代医院管理年月第期总第期作用制度管理创造医院和谐的机理主要在于制值因此一个现代组织应该从战略高度对人力资度依据医院发展而制订为员工创造多维发展空间源进行和谐管理充分认识人力资源和谐管理的重使企业内部利益主体的多维性与利益的多样性相一要性努力构建一个和谐的人力资源管理体系致人力资源制度体系要调整并达到人与人之间的参考文献和谐创设的目的就是要通过规范与约束创造合作林永基在构建和谐劳动关系中人力资源管理的角色定位中使合作者受益不合作者付出成本因此人力资源国人力资源管理制度的制订是以和谐为出发点又以和

    · · 现代医院管理 年 月第 期总第 期 （ ） !) ) ’ !, J:4/53D:0612@J232/?/31K:%’L= %!) MK%!, +) 8 8 作用。制度管理创造医院和谐的机理，主要在于制 值。”因此，一个现代组织应该从战略高度对人力资 度依

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    yanpizhuang + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >