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公立医院绩效管理评价模式研究秦永方上海誉方企业管理有限公司上海中国通讯作者秦永方摘要为了正确处理公立医院公益性与经济性长期效益与短期效益公立医院利益与病人利益之间的关系的和谐统一笔者参考平衡记分卡原理借鉴国际上一些公立医院先进的绩效管理理论与实践结合中国公立医院实际情况探索出中国特色公立医院绩效评价模式以期促进公立医院以社会公益为导向促使健康和谐持续稳步发展提高公立医院营运效率和效益符合社会发展和医改的需求关键词公立医院绩效管理评价研究随着中国人民生活水平的提高人民群众对公立医院和医务人员提供服
Global Journal of Hospital Administration,2015,Vol.3,No.1 /index.php/gjha
Studies on performance management evaluation model of
public hospital
Qin Yongfang
Shanghai Yufang Enterprise Management Ltd, Shanghai, China
Received: Feb 02, 2015 Accepted: Mar 03, 2015 Published:
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