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　　2014年质量体系主管简历表格 写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。特意为大家整理了2014年质量体系主管简历表格，欢迎阅读。 姓　　名： 陈先生 性　　别： 男 婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族 户　　籍： 江西-南昌 年　　龄： 32 现所在地： 广东-河源 身　　高： 166cm 希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳 希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 经营/管理类-总经理助理 寻求职位： 质量体系经理/主管、 品质经理、 总(副)经理助理 教育经历 2000-09 ～ 2004-07 江西科技师范学院 化学 本科 培训经历 2011-03 ～ 2011-04 SGS IECQ-QC080000内审员培训 IECQ-QC080000内审员 2011-03 ～ 2011-04 SGS ISO9001ISO14001OHSAS180001内审员培训 ISO9001ISO14001OHSAS180001内审员 2008-03 ～ 2008-03 Plexus ISO/TS16949内审员 ISO/TS16949内审员 2007-08 ～ 2007-08 佳典企業顧問有限公司 IECQ-QC080000内审员 IECQ-QC080000内审员 2006-02 ～ 2006-02 IPC ISO9001内审员 ISO9001内审员 **公司 (2010-09 ～ 至今) 公司性质： 外资企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务 担任职位： 体系主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述： 1.文控中心日常工作管理。 2.公司体系发展评估。 3.公司体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)维护与改进及BCM业务连续性管理体系、安全生产体系推行建立。 4.组织与策划公司各类体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)内审工作。 5.组织与策划公司各类体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)管理评审工作。 6.体系考核制度建立与推行，使公司体系管理水平得到大大提升。 7组织与策划公司产品3C认证。 8.联络与组织应对第三方审核。 9.组织与策划公司体系文件评审与优化。 10.配合国内外客户审厂(如：华为、中兴、DORO)。 11.供应商审核与辅导。 12.各项品质专案稽核与调研。 13.各项品质教育训练规划与执行。 离职原因： 寻求发展 **公司 (2008-11 ～ 2010-09) 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 副总经理助理 岗位类别： 总经理助理 工作描述： 1、负责建立公司生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。 2、主导公司核心流程建立、推行、优化及审查。 3、公司各部门问题诊断及改善。 4、负责协调公司各部门关系，加强协作、配合、衔接各部门的工作关系。 5、负责制定和完善公司规章制度及作业规范，并稽核其执行情况，确保公司生产及生活正常进行。 6、主导公司6S、精益生产管理模式推行。 7、协助制定公司经营目标、目标分解及其成效检讨改进。 8、协助跟进公司生产排期的安排、物料采购计划和出货计划。发现问题及时组织现场处理及主持会议检讨 。 9、协助进行公司的人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利、绩效与考评、劳动关系管理等等业务检讨及实施。 10、协助审阅各部门呈签之单据。 **公司 (2004-03 ～ 2008-11) 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 体系工程师 岗位类别： 体系工程师 工作描述： 1、品质系统(ISO/TS16949、ISO9001、QC080000、SA8000)规划、推行与维护。 2、主导公司ISO/TS16949及QC080000质量管理体系推行。 3、协助公司ISO14000及SA8000系统推行与维护。 4、公司品质系统文件及品质记录管理。 5、公司内部及供应商的各项品质稽核与专项辅导作业执行。 6、客户稽核(QSA，QPA，ROHS...)作业的对应执行。 7、客诉系统的维护与稽核追踪确认。 8、各项品质活动及技术(QCC,TPS等)推广。 9、各项品质教育训练规划与执行。 离职原因： 拓展发展空间 技能专长 专业职称： 计算机水平： 高校非计算机专业二级 计算机详细技能： 熟练Office办公软件使用 技能专长： 精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC