原创力文档- 1、本文档共7页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
北京险峰公益基金会人事管理制度目录人力资源管理制度目的人力资源管理制度适用范围人力资源职责员工招募与选拔培训和职业发展绩效考核人事资料记录薪酬福利薪酬定义薪酬原则适用范围薪酬管理权限及责任部门及岗位职责人力资源管理制度目的险峰公益基金会的使命是帮助有潜力的公益项目和非营利组织成长助力公益活动创新和壮大培育公益人才其中尊重人才是基金会最核心的价值观之一为确保基金会运行的效率和优化人力资源结构使人力资源更好的服务于基金会的愿景和发展战略特制定此人力资源管理制度人力资源管理制度适用范围本制度适用于基金
北京险峰公益基金会
人事管理制度
目录
1. 人力资源管理制度目的 1
2. 人力资源管理制度适用范围 1
3. 人力资源职责 1
4. 员工招募与选拔 1
5. 培训和职业发展2
6. 绩效考核2
7. 人事资料记录3
8. 薪酬福利3
8.1 薪酬定义3
8.2 薪酬原则4
8.3 适用
您可能关注的文档
- 加强基层领导班子建设提高监督管理能力 - 中国药事.PDF
- 加强实践教育培养学生的综合创新设计能力.PDF
- 加强核心指标的监管考核推进新农合支付方式改革.PDF
- 加拿大兽医医学 Veterinary Medicine in Canada.PPT
- 加权最小二乘支持向量机稳健化迭代算法及其在光谱分析中的应用 .PDF
- 务实的体系文件.PPT
- 动物医学专业学生培养现状调查.PDF
- 动物生理学实验技能考核.PPT
- 动物科技学院在安徽省 - 安徽农业大学动物科技学院.PDF
- 劳务员培训考核大纲 - 北京市建设教育协会.DOC
- 2023年苏州工业园区职业技术学院招聘笔试真题及答案详解一套.docx
- 2023年苏州工业园区职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解1套.docx
- 2023年苏州工业园区职业技术学院招聘笔试真题及答案详解1套.docx
- 服装行业质保期内的退换货服务措施.docx
- 2023年苏州卫生职业技术学院招聘笔试真题带答案详解.docx
- 2023年苏州卫生职业技术学院招聘笔试真题含答案详解.docx
- 2023年苏州工业园区职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2023年苏州工艺美术职业技术学院招聘笔试真题及答案详解1套.docx
- 2023年苏州工业园区职业技术学院招聘笔试真题含答案详解.docx
- 2023年苏州工业园区服务外包职业学院招聘笔试真题及参考答案详解一套.docx
文档评论（0）