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沙坪坝区人力资源和社会保障局机关办事指南 科室 楼层 服务项目 办事程序及所需资料及要求 时 限 责任人 办公电话 劳动保障 监察科 （大队） 小新街原劳社局二楼 受理劳动保障违法行为投诉、举报 1、举报人出具身份证明；2、如实填写《举报登记表》提供相应的证据；3、5个工作日内立案；4、查处结案。 60个工作日最长不超过90个工作日 举报、投诉电话） 执行劳动保障法规专项检查 按上级要求完成。 上级规定 时限 劳动关系科 小新街原劳社局三楼 集体合同或专项集体合同审查 1、集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将相关资料（见《集体合同》审查提交清单）报区行政审批大厅人力社保窗口审查；2、区人力社保局对专项集体合同有异议的，应自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表；3、区人力社保局自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效；4、生效的集体合同或专项集体合同自生效之日起10日内，由企业以书面形式向全体职工公布。 15日 台港澳人员就业管理 1、提交《台、港、澳居民就业申请表》和有效证件；2、台、港、澳人员个体经营者，提交个体营业执照，健康证明，有效旅行证件；3、办理就业证。 10 未成年工使用登记 1、提交《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》；2、审核体检情况和拟安排的劳动范围；3、核发《未成年工登记证》。 15日 财务审计科 小新街原劳社局七楼 区属企业特殊工时制度审批 1、；2、。 王 璞 受理社会保险基金监督举报 1、（2、；3、结案。 0日最多不超过0日 小新街原劳社局四楼 企业职工工伤性质认定 1、填报《工伤认定申请表》；2、提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或鉴定书）；4、用人单位发生事故的证明材料（建筑工程转承包中的合同或者协议书）；5、用人单位营业执照复印件等；6、身份证复印件；7、人力社保部门要求提供的其他资料。 60日最多不超过90日 曹永江 工伤职工劳动能力程度鉴定 1、申请初次鉴定（认定）的，填报《工伤职工劳动能力鉴定确认申请表》，被鉴定人的工伤认定书复印件1份、身份证复印件1份、一寸照片1张，诊疗资料复印件；2、申请复查鉴定（确认）的，需提供初次鉴定结论通知书的复印件；3、工亡职工供养亲属进行劳动能力鉴定（确认）的，提供亲属关系的有效证明；4、鉴定经办机构要求提供的其他资料。 60日最多不超过90日 1、达龄职工申请；2、社保局审核；3、审批（区行政审批大厅）。 　 公务员 管理科 区政府二楼（原人事局） 公务员（参公人员）考试录用 1.申请编制、申报招录计划；2.报名、资格审核、交费；3.笔试、资格复审、面试、体检、政审；4.进入一年试用期；5.试用期转正定级；6.进行公务员（参公人员）登记。 按公招简章规定的时限 侯 勇 公务员（参公人员）竞岗任职 1.单位申报科级领导职务竞岗任职方案；2.区人力社保局审核竞岗任职方案；3.单位实施竞岗任职方案，区人力社保局全程参与监督；4.单位申报人员（参公人员）竞岗任职结果；5.区人力社保局行政办公会审批；6.行文批复。 60日 公务员（参公人员）非领导职务晋升 1.任本级别非领导职务满三年、近三年年度考核为称职及以上、单位职数有空余，可申报非领导职务晋升（副主任科员晋升主任科员不受职数限制）；2.区人力社保局行政办公会审批；3.行文批复。 30日最多不超过60日 公务员（参公人员）教育培训 1.区人力社保局发布调训通知；2.各单位组织报名，区人力社保局统计后送施教机构；3.施教机构发布开训通知；4.学员报到后开始培训；5.培训结束，学员培训成绩由施教机构登记入培训证书并盖章，区人力社保局审核后盖章确认。 按具体培训计划执行 公务员（参公人员）年度考核 1区委组织部、区人力社保局联合发布年度考核通知；2.各单位申报优秀比例；3.优秀比例经区人力社保局批复后，各单位开始实施年度考核工作；4.各单位向区人力社保局申报年度考核结果；5.区人力社保局将年度考核结果报区里审批；6.区里审批后，由区委办、政府办联合行文发布考核结果；7.区政府按奖励表彰程序进行记功奖励表彰。 按考核文件规定的时限 专业技术人员管理科(职称改革办公室) 区政府二楼（原人事局） 事业单位面向社会公开 招聘工作人员 1.公布简章；2.报名与资格审查（本人需提供本人户口薄、身份证、毕业证（学位证）及职位要求的相关证件原件，同时提供复印件各1份）；3.考试（笔试