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党性分析材料--文书.docVIP

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党性分析材料--文书.doc

  党性分析材料文书   在这次开展的保持共产党员先进性教育活动中,按照市委和委党组保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排,我系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等,通过这次学习,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解,对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先锋模范带头作用,有了明确的目标。对自己在思想、工作等方面存在的问题有了进一步的认识,找到了差距,增强了学习的紧迫感和自觉性,促进了践行三个代表、始终保持共产党员先进性的自觉行动。对照党员的标准和党员先进性的要求,针对反馈意见,觉得自己在思想、作风和工作等方面还存在许多问题和不足:   一、存在的问题和不足   1、理想信念不够坚定。主要表现在对社会主义初级阶段的特征认识不清,因而对共产主义事业缺乏必胜的信心。把实现共产主义作为一种空洞口号,认为共产主义虽可实现,但是离自己太遥远。因而自己没有真正成为“三个代表”的坚定实践者。往往还总是错误地认为自己是援过藏的干部,经历过生与死的考验,挑战过生命极限,磨砺过意志和品质,既然能为党和人民不怕献出健康和生命,理想和信念还会有问题吗?其实不然,甘于奉献,不怕牺牲,心灵上的一点点洗礼,品质上的一点点升华,不等于真正坚定了共产主义的理想和信念。   2、宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务是党的宗旨,作为一名党员干部应当把这个宗旨落实到具体工作中,但自己的宗旨意识不浓厚,为人民服务的意识淡化,往往说的和做的还不完全一样。没有时时刻刻把自己放在公仆的位置上来想问题、处理问题,遇事常常想到的是自己,而不是群众。对群众关心不够,送温暖不够,心理虽然想多为群众做点事,但采取切实行动去做的很少。在依靠群众方面,总觉得自己在计委工作时间比较长,有一点点经验,就很少征求别人的意见,工作起来凭经验,所以执行党的群众路线就往往出现问题。在对待权力观、利益观、地位观的问题上的态度还不正确、不端正。   (从而思想上出现了“三多三少”的不应有的模糊认识。即)因看到党员领导干部腐败级别越来越高而产生的看阴暗面多了,看积极面少了;因看到身边党员模范作用不够而产生的看别人多了,自己践行的少了;因看到某些党组织作用发挥不好而产生的看形式的多了,看务实的少了。其实,这是严重错误的。这对一个党员来说是非常有害的。   3、作风虚浮。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。对政治理论、时事政治学习不够,对党、国家和我市的一些重要精神和政策不留意、不关注,更没有认真地学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性。虽然有时候也学习点业务知识、专业知识,但有实用主义的思想,现用现学,还存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。对市场经济知识学的比较少,使自己对新知识、新理论掌握不多,了解不深。   (因而在作风上也存在“三多三少”的问题。即)在平时忙于事务性工作多,真正煞下心来学习党的基本知识和理论实在太少;在生活上讲享受、讲面子多,讲艰苦奋斗、讲求真务实太少;(在参加组织生活时说官话套话比较多,真正说心里话,敢于开展批评与自我批评实在太少。)   4、工作还不够扎实,工作能力有待进一步加强。有时对待工作,存在畏难情绪和急躁思想,缺乏工作热情和激情,没能很好的开展工作,不能以平和的心态做好本职工作。突出表现是因为自己是XX主任,而分工代管XX方面科室的工作,觉得从职务和责任上不对应,职位和工作不理顺,思想上总有一个解不开的疙瘩、放不下的包袱,顾虑重重,缩手缩脚,指挥不灵,不愿见人,影响了工作的正常开展。思想不解放,求稳思想比较重,创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,只求完成本职工作,被动地工作,没有超前意识,没有发展意识。   (导致在工作上存在“三多三少”的不足。即)在做好本职工作方面存在着“不求有功,但求无过”的思想比较多,而在创新求变,敢想敢为方面想的少做的少;在对下部署安排工作时要求的多,而身体力行与下属共同完成的时候少;在深入基层、联系群众方面存在浮在上面的时候多,而在深入基层调查研究、密切联系群众方面做的比较少。   5、廉政标准还很低。没有发挥党员干部在党员和人民群众中的表率作用,自重、自省、自警、自励不够。片面地认为工作中不收不送就是廉政,而这种廉政仅是以珍惜自己二年XX的付出为出发点,仅是为了不辜负自己的辛苦和家人的奉献为目的,不是理想信念和宗旨意识上的廉政,不是发自灵魂深处思想上的廉政,某种意义上讲这是自私的廉政。进一步地说,本人的言行举止,还有许多与自己身份不相称的地方,与党风廉政建

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