酒泉职业技术学院专业教师企业实践管理办法.docVIP

酒泉职业技术学院专业教师企业实践管理 为了加双师型专业教学团队建设，提高专业教师，国家有关文件学院实际，特制定本。一、基本原则（一）本管理所指专业教师包括从事专业课或基础课教学的全体在岗教师。（二）开展专业教师企业实践的目的是促进教师系统地掌握本专业技术流程、专业前沿、行业动态及岗位素质和知识技能要求，不断提高专业教师双师素质，建设一支结构合理、素质优良的双师型教学团队。（三）专业教师企业实践是学院根据专业教学需要，通过教师挂职锻炼、合作研发技术改造）、观摩、培训、顶岗实践社会实践等方式，利用教学间隙或业余时间（寒暑假）进行进行企业实践可以累积计算 （四）教师参加企业实践时间累计不少于教师、外语、中文、数学社会调研社会活动。老师企业实践由安排，计划。见习（五）学院每年提供专项经费支持专业教师企业实践工作的开展。 ，积累教学 （五）加强与企业合作，积极开展横向课题研究。、组织管理（一）学院对专业教师企业实践工作实行统一领导、分级管理的管理体制。全院专业教师企业实践工作由分管院领导总负责，各系（部）配合做好实践企业的联系落实和具体组织实施工作，由组织人事处、教务处配合做好企业实践的指导管理工作。（二）各系（部）应成立专业教师企业实践指导小组，其成员主要由系主任、企业管理人员、教研室主任及专业带头人组成指导小组结合专业发展和教学团队建设规划，负责制定专业教师企业实践方案，明确任务和要求，企业教师指导和日常督查，采取形式如实地或电话查访定期检查，认真 （）学院将不定期人员到专业教师实践一线进行抽查。实践教师因故离岗，须同时向系（部）、组织人事处和企业三方以书面形式请假，征得同意后方可离开。对擅自离开顶岗实践岗位的教师按旷工处理。（）每年12月，各系（部）按照师资队伍建设要求，制定《酒泉职业技术学院专业教师企业实践计划》，明确人员、企业、岗位、时间及经费预算等，并附上《酒泉职业技术学院专业教师企业实践任务书》报教务处经与组织人事处会审，报学院批准后实施。（）企业实践的专业教师应按照《酒泉职业技术学院专业教师企业实践手册》要求如实记载实习内容并完成一篇字数不少于2500字的实践报告，实践结束一周内上交本人所在系（部），作为教师企业实践考核依据。（六）专业教师企业实践结束后，各系（部）应组织召开专题总结会议，实践教师汇报成果，交流心得，总结经验，不断完善专业教师企业实践活动。（七）实践期间专业教师企业严格要求自己，遵守国家法律法规实践单位的劳动纪律和有关安全规定，注意人身安全，避免安全事故发生。三、考核与奖惩（一）专业教师企业实践结束后，学院根据教师企业实践任务完成情况和学习成果进行考核。（二）教师企业实践考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，具体标准如下：优秀：模范遵守学院和企业各项规章制度；全面履行所任岗位职务职责，出色完成企业实践任务，工作积极勤奋，具备较好的业务素质；成绩突出，受到企业嘉奖。合格：自觉遵守各项规章制度；能履行所任岗位职责，工作积极努力，按时完成企业实践任务，成绩优良。不合格：不能遵守学院和企业规章制度，如未履行请假审批手续，擅自离开顶岗实践岗位；未能履行岗位职责；未能完成企业实践任务，企业实践工作记载等弄虚作假；因个人原因给企业造成损失等。（三）教师参加企业实践情况，计入本人业务档案，作为个人年度考核及晋职晋升的没有企业实践任务的教师晋升高一级。文件下发之日起，五年循环期的，按照五年六个月的标准折算（四）专业教师企业实践经考核不合格者，除不能享受相关待遇，而且当年年度考核不能确定为优秀等次。（五）专业教师在企业实践中违反操作规程和规章制度，或由于个人原因对企业造成经济损失者，由个人承担相应责任。四、有关待遇（一）专业教师到企业实践经考核合格者，给予的津贴补助学期内，（：锻炼顶岗实践）进行企业的，40元/天的标准进行补助按照工作日计算，报销往返车不报销住宿费享受岗位津贴。 2学期内教学间隙企业，按照5的标准进行补助，、误餐住宿等费用3.利用寒暑假企业实践，按照6的标准进行补助，、误餐住宿等费用 4.以合作研发技术改造）企业实践的，后，一次性给予补助，报销其他费用。5.以考察观摩培训指安排专业人才的技能培训企业实践的按照政策执行6.结合指导学生企业实习参加实践活动的，按岗位津贴，报销往返车旅途住宿费但不报销期间的住宿费 （二）专业教师在企业实践锻炼期间取得专利、重大科研成果由所在系（部）报学院处组织鉴定后，《职业学院科研成果奖励办法》予以奖励。报销培训费、往返交通费费。五、其他（一）本规定自颁布之日起执行，如有与本规定相抵触的以本为准。（二）本规定由处负责解释。 附件： 3．酒泉职业技术学院专业教师企业实践任务书 4．酒泉职业技术学院专业教师企业实践手册 5．酒泉职业技术学院专业教师企业实践协议 二○一六年十月十八日