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经济科学年第期国有企业改革与现代企业市场化问题陈工孟香港理工大学商管学院一国有企业市场化改革思路市场与政府的辩证关系现代企业是以所有权与经营权分离为特征的现代企业的经营者与所有者的关系是一种代理与被代理的关系而由代理关系产生了代理问题过去几十年实行市场经济的国家和地区的实践证明解决代理问题就必须建立三个有效机制激励机制监督机制和制约机制实际上国有企业问题的症结就在于没有解决好代理问题所以国有企业改革应当围绕如何建立三个有效的机制来解决代理问题建立三个有效机制有二条途径一是通过政府二是通过市场但是
经济科学1998年第3期
国有企业改革与现代企业市场化问题
陈工孟
(香港理工大学商管学院)
一、国有企业市场化改革思路
1 市场与政府的辩证关系
现代企业是以所有权与经营权分离为特征的。现代企业的经营者与所有者的关系是一种
代理与被代理的关系, 而由代理关系产生了代理问题。过去几十年实行市场经济的国家和地区
的实践证明, 解决代理问题就必须建立三个有效机制——“激励机制”、“监督机制
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