对产品经理而言，如何培养你的同理心.docVIP

　　对产品经理而言，如何培养你的同理心 虽然同理心是天赋，但是还是可以通过训练方法做一些提升的，但是提升的效果就因人而异了。 我认为同理心是天赋，但是有一些通过后天努力是可以培养一些的，虽然比不上那些有天赋还努力的人，但是毕竟训练10000小时你也可以称为“专家”。 一、如何理解同理心 我们经常说的同理心，就是所谓站在别人的角度思考问题、感受别人的感受。可是用哲学一点的说法，你永远无知道别人的感受，正所谓“子非鱼安知鱼之乐”。我们之所以还在谈同理心，是因为有些场景你和他都经历过，此时你们可以在某一种情绪上产生共鸣，产生我们所谓的同理心。 二、什么人最具同理心 那么什么样的人具同理心，有这样的天赋呢？ 我认为心思细腻的人最具同理心。因为一般心思细腻的人内心都比较敏感，内心的情绪也相当的丰富，好像是一个情绪的集合体一样，他们可以敏锐的察觉到你此时是哪一种情绪，同时调动自己去感受那一种情绪，去理解你此时的感受。当然，也许不会那么精准，但至少算得上是感同身受。 另外，说到工作中哪种人最具同理心，我想非演员莫属了。我们知道有很多演员的演技是后天磨炼出来的，其实磨炼的过程就是塑造同理心的过程。所有表演系专业的同学在上学期间都有一门必须课，就是体验生活。深入到各行各业去体验生活，去感受、去经历。体验过后，要记住那种感觉，在遇到类似的情况时就可以调动相应的情绪来进行表演。当然我们不能体验所有的情绪