基于能级进阶的护士分层培训模式构建与实践 - 江苏大学附属医院.PDF

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2017-09-06 发布于天津
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基于能级进阶的护士分层培训模式构建与实践 - 江苏大学附属医院.PDF

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人力资源基于能级进阶的护士分层培训模式构建与实践曹松梅赵庆华庄若朱蓓陈烨摘要目的总结并评价基于能级进阶的护士分层培训模式的建立与实施成效为各级医院开展护士分层培训提供参考方法通过设置各层级护士核心能力要求及进阶条件在此基础上进行分层培训需求评估确定分层培训内容开展分层培训的具体实践比较实施前后护理人员参加培训的情况护士规范化培训考核合格率及护士临床综合能力的考核情况结果护士参加培训人次由年的人次增加至年的人次个人年平均参加培训次数由年的次提高至年的次护士市级规范化培训考核通过率由年的提高至年的护

人力资源 Human Resource 基于能级进阶的护士分层培训模式构建与实践曹松梅赵庆华庄若朱蓓陈烨 [ 摘要] 目的：总结并评价基于能级进阶的护士分层培训模式的建立与实施成效，为各级医院开展护士分层培训提供参考。方法：通过设置各层级护士核心能力要求及进阶条件，在此基础上进行分层培训需求评估、确定分层培训内容、开展分层培训的具体实践，比较实施前后护理人员参加培训的情况，护士规范化培训考核合格率及护士临床综合能力的考核情况。结果：护士参加培训人次由2012