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对完善税务部门绩效评估体系的研究张秀莲李建明南京财经大学财政与税务学院江苏南京苏州市吴中地方税务局江苏苏州摘要随着我国公共行政管理部门改革的不断深入绩效评估在公共部门领域受到高度重视税务机关作为公共行政管理中的重要部门也逐渐开始实施绩效评估管理本文在分析了税务部门绩效评估的内涵和必要性的基础上围绕谁来评估评估什么评估结果怎么处理的研究思路认为我国税务机关绩效评估体系存在评估主体局限性评估指标缺乏导向性和系统性评估结果缺乏有效激励等问题然后针对上述问题提出了如下改进建议运用度考核法丰富评估主体借鉴
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对完善税务部门绩效评估体系的研究
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张秀莲 李建明
(1、南京财经大学财政与税务学院 江苏南京 210023;2、苏州市吴中地方税务局 江苏苏州 215104)
[摘要]随着我国公共行政管理部门改革的不断深入,绩效评估在公共部门领域受到
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