《致加西亚的信》摄影出版.pdfVIP

中文版序 译者 一个非凡人物与一个凡夫 ，在一般 问题上 的表现可能 一样 ，但在一些特别 问题上 的表现 ，则很可能会有天壤之 别 。美国著名作家威廉 福克纳说过 ： “不要竭尽全力地 去和你 的同僚竞争 。你更应该在乎 的地方是 ：你要对所从 事 的工作充满忠诚 ，完成 自己肩负的各种使命 。你要通过 忠诚实现 自我 ，使将来的你 比现在的你更加强大 。” 是 的，我们 需要忠诚 。但是 ，不知从何时起 ，在我们 的大众媒体和社会舆论 中， “忠诚 ”失去 了它一度 的风骚 地 位 。每天冲击 我们 眼球 与耳膜 的 ，是利 润 、市场 、营 销 、 、知识经济 、创业 、团队、全球化等 时髦词语和新 兴概念 。整个世界都在对它们津津 乐道 。在这样 的大背景 下 ，重提 “忠诚 ”、 “敬业 ”、 “服从 ”、 “信用 ”之类 的话题 ，似乎显得过于陈 旧。 然而 ，我们却又无法 回避这样 的话题 。员工 的忠诚 、 敬业 的道德水准 ，正在 困扰着企业和 公司 的管理者们 。社 会 的飞速发展与变更 ，使人们一 向的忠诚与敬业 的品质 ， 逐渐蒙上 了贪欲与私利 的尘埃 。 众