沧浪新城第一实验小学绩效工资考核方案.DOCVIP

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2017-09-06 发布于天津
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沧浪新城第一实验小学绩效工资考核方案为建立更趋合理充满活力的事业单位工资分配激励机制根据沧浪区小学绩效考核指导办法按照按劳分配效率优先兼顾公平的分配原则结合本校实际制定本校教职员工绩效考核办法考核结果将作为教职工职位聘任绩效工资发放的重要依据一考核组织与机构我校成立绩效工资考核分配工作领导小组成员由校领导各处室负责人工会少先队辅导员及其他教师代表组成考核方案由教职工大会通过考核小组由教职工大会选举产生绩效考核由考核小组组织实施二考核对象标准考核对象为与单位签订聘用合同的本区在编在岗人员根据综合考

沧浪新城第一实验小学绩效工资考核方案为建立更趋合理、充满活力的事业单位工资分配激励机制，根据《沧浪区小学绩效考核指导办法》，按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配原则，结合本校实际，制定本校教职员工绩效考核办法。考核结果将作为教职工职位聘任、绩效工资发放的重要依据。一、考核组织与机构我校成立绩效工资考核分配工作领导小组，成员由校领导、各处室负责人、工会、少先队辅导员及其他教师代表组成。考核方案由教职工大会通过、考核小组由教职工大会选举产生。绩效考核由考核小组组织实施。二、考核对象、标准考核对象为与单位签订聘用合同的本区在编在岗人员。根据综合考核教师平时履行岗位职责、工作量、出勤和完