湖南新五丰股份有限公司高管考核与薪酬管理办法.PDFVIP

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2017-09-06 发布于天津
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湖南新五丰股份有限公司高管考核与薪酬管理办法修订稿二一二年十二月湖南新五丰股份有限公司高管考核与薪酬管理办法修订稿一制定本办法的目的根据公司的实际情况健全和完善公司高管激励约束机制确保公司全面协调可持续发展二适用人员范围本办法适用于公司以下人员承担日常管理工作并领取薪酬的董事总经理副总经理财务总监董事会秘书总经理助理总监级员工及公司董事会确认的其他高级管理人员和核心技术管理人员三考核与薪酬激励基本原则一高管薪酬激励与企业整体经营情况规模效益可持续发展能力在行业中所处地位所处行业高管自身岗位职责工