珠海中富实业股份有限公司高级管理人员薪酬考核管理办法第一章 .PDFVIP

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2017-09-06 发布于天津
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珠海中富实业股份有限公司高级管理人员薪酬考核管理办法（珠海中富实业股份有限公司第七届董事会2010年第3次会议审议通过）第一章总则第一条为规范公司高级管理人员的绩效薪酬分配管理，建立健全符合现代企业制度要求的激励和约束机制，参照有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条纳入本办法考核的人员，包括公司总经理、副总经理、财务总监和董事会秘书。第三条公司董事会薪酬与考核委员会