6.0生产安全事故管理及有关分析趋势.docVIP

6.0 生产安全事故管理 前面我们了解安全的一些基本概念，了解“OHSMS”这样一个对于现代企业来说十分科学实用的职业健康安全管理体系，并且知道如何去辨识工厂内的“危险源”，去发掘“人的不安全行为”和“物的不安全状态”。那么，是不是这样就可以杜绝生产安全事故的发生呢？其实并非这样。 作为安全管理者必须认识到，只要生产没有实现高度安全化、本质安全化，就有发生事故及伤害的可能性，因此，只能通过专门的安全管理工作，经过较长时间的努力，才能真正有效的防止生产安全事故的发生。 那么，我们现在共同探讨一下企业生产安全事故管理方面的问题。 企业安全谁负责？ 在谈到企业安全谁来负责的时候，我们首先想一想，企业安全究竟是谁在负责？给大家1分钟的时间来考虑...…！ 好，现在请大家给我你们的答案……！ 在我国，目前实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制。这个管理体制把“企业负责”放在了第一位，表明企业在安全生产中所占的重要位置。 按照新的安全观，政府、企业和员工应当是一个利害共同体，安全生产维系着三者的利害关系。 政府对大众的生命健康和经济的和谐发展负责； 企业在现代意义上也是“公民”，要承担社会责任，创造绿色利润； 员工要为自己和他人的生命健康负责，要及时报告及纠正不安全的状态及行为，不被伤害也不伤害他人。 只有三方各负其责，安全生产，才能做到“企业有钱可赚，工人有活可干，政府有税可收”，实现和谐社会的安全发展目标。 从企业内部来看，多数企业也勇于承担安全生产的责任。花费了大量的人力和物力，想方设法来确保企业内的生产安全。再看看我们这些企业安全经理人、负责人，安全面前大多数是战战兢兢，如履薄冰，甚至于下班之后一看到手机上有单位电话，都会将心提到嗓子眼，害怕呀！ 在这里，我想问一下，有哪位领导下班之后是将手机关闭的，谁“敢”关？ 其实我们讲，最应该懂得珍惜生命的应该是员工自己。无论什么职务、什么工种，只要承担具体岗位的工作，就应该对安全负责。可是，一些员工竟然认为安全责任有是单位领导的事，是安全管理部门的事，从而放弃了自己的安全责任，违章操作，违规作业，致使隐患不断，事故频发。 所以，我们应该帮助员工学会使用“三不伤害”的原则保护自己，即自己不伤害自己、自己不伤害他人，不被他人伤害，使之掌握生产过程中的自我管理。使员工明白因为企业里有“我”的岗位，所以企业“安全我负责！”。在生产过程中的，要想让员工做到自我管理，这里有七个字的指导思想：自爱、自量、莫自负。 我们先谈“自爱”，很多人认为人有自我保护的本能。但是，自我保护的本能在生产工作中和社会生活中，受到来自于方方面面因素的干扰，出现本能的丧失或者叫失去了自我，自己不知珍惜自己，不知道爱惜自己。 有一个省政府管理部门在对某进行安全检查时，发现其生产条件没有达标，生产现场随时都有出现火灾和爆炸的可能。经过检查人员提示，工作人员也意识到了危险的存在，但是不愿撤离，仍然继续着自己的工作。为什么呢？因为，他们是计件工资，工作没有完成就离开的话，这一天的30多块钱工钱没有拿不到。但是，他们就没有想过，生命、健康、安全难道连这30多块钱都不值吗？ 这就叫做不知道自爱。如果一个人不自爱，不爱惜自己的身体、不珍惜自己的生命，你和他讲安全的操作规范，怎么做才能保证安全，那全是白搭，难听一点就是对牛弹琴。自爱，应该作为自我管理的首要一条。 再来说说自量，自量换句话说叫“人贵有自知之明”。一个人没有自知之明，进一步讲就是自不量力，再进一步就是自取灭亡。 一部人类的历史对此有过太多的教训。我们很多人在机器面前恰恰没有想到过自己，没有对自我的认识，没有考虑我能操作这个机器吗？我的技术是否达到，我本人具备不具备这方面的资质资格。连基本的资格都不具备，当然对自己能否平稳安全地操作心里没有底。如果这个时候还要去操作，这就叫做典型的自不量力。 我见到过这样一位同志，他右手的手背黑区区，让人看了都会感到害怕。问他怎么会得了这种怪病？他说：单位买的新机器出现故障。为了完成当班指标，我等不及技术人员来检查维修，自己便打开了机盖。我还特意拔掉了电源，可谁知道机器里竟然还有电，把我的手烧伤了。当时大家都表示很同情。但是过了一段时间，我听到别人又谈论起这个事情，原来，这位受伤的同志在检查维修时根本没有拔掉电源，只是他自己一时冲动，自不量力，硬是逞能，蛮干才造成了这样的后果。什么“工作急”、“要完成指标”、“等不及技术人员”，其实都是借口。 最后说不要自负。懂得自量有自知之明的人，一般都是比较理智的人，他们可能会自卑，也可能会十分的自信，但是起码有一点，他们不会自负。自信在什么时候都是允许的，安全生产中也需要自信。 不知道大家是否在日常生活中看到过住宅失火，住宅失火一般都住户用火不当所引起的。房屋着了