双溪2008年安全工作总结及2009年安全工作要点(终结版.doc

犍为县双溪煤矿 2008年安全工作总结及2009年安全工作要点 2008年，我矿按照上级部门的工作部署，在业管委的正确领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，不断加强企业安全管理，不断对照国家关于加强煤矿安全生产的各类法律法规和管理规定进行集中整改，不断改善矿井安全生产条件，不断提升企业安全管理水平，不断强化对安全生产现场的有效监管和控制，使企业在安全生产装备、安全生产管理、安全生产教育、安全生产条件、安全生产状况以及职工安全素质等各个方面有了突破性的进展和质的变化。一年来，在各级管理人员和全体职工的共同努力下，全矿安全条件明显改善，安全状况明显提高，全矿取得了可喜的成绩。一年来，我们主要做了以下工作。 一、完善全员安全包保体系，明确安全管理共同目标 2008年初，我们针对煤矿生产的客观规律和安全管理特点，结合煤矿安全生产监管的发展形势和矿井安全生产现状，认真分析和总结了企业在安全管理及运行控制上正反两方面的经验和教训，对有效实施全年安全管理活动进行了全面细致的策划。同时，矿积极推广应用安全目标管理的原理和方法，按照“谁主管、谁负责”以及“管生产必须管安全”的原则，与矿各队、部门、班组以及职工共同签订了安全目标管理责任书和自保联保、互保安全责任书，将企业总的安全管理目标逐级向下分解，形成矿与科室、矿与队级、队级与班组、班组与职工，一级管一级，一级对一级负责，层层签订安全目标管理责任书的多层次、全方位、全员、全过程的安全管理责任包保体系和分级负责、专职管理、群防群治的安全监管网络，并切实做到工作不间断、管理无空档、责任不落空，有力地促进了企业全年安全管理目标的实现。 二、加强安全规章制度建设，营造企业安全文化氛围 为加强对安全生产的领导，创造一个全体职工都能充分参与实现企业安全管理目标的内部氛围和环境。 2008年，我们在深入贯彻落实矿既定的各类安全管理规章制度和安全技术措施的基础上，不断追求管理创新和制度建设，坚持引进与自我完善相结合，找准薄弱环节和管理盲区，通过法制、技治和人治等多种手段，增添本质安全化措施、强制安全化措施和人治安全化措施，积极探索安全管理方面的新途径和新方法，在安全制度建设、安全技术对策、安全教育对策和安全管理对策等方面都有了突破性的进展。去年，我们结合企业实际，重新修改并完善了一系列的安全管理规章制度，采取了各种行之有效的措施和办法，使矿井安全生产管理更加完善、规范和有效。 ⒈在安全管理规章制度建设方面，重新修订完善了涉及矿井提升运输管理制度、爆炸材料及井下放炮管理制度、安全生产隐患排查治理制度以及安全管理违章管理处罚办法等安全管理规章制度，新增补全机采管理制度、班前安全培训签到单制度、现场交接班记录管理规定等。 2.在安全技术对策方面，严格对照《煤矿安全规程》和行业技术标准，逐条修改完善了各类采掘维作业规程和安全技术措施，新增补了矿井水灾事故应急处理预案、防汛应急预案、地震应急预案等。完善了装载机运行、采后巷道维护、翻笼工、装炭工以及上山全机采工作面等各工种人员的岗位职责和操作规程等。这些操作规程及管理办法的制订和完善，对有效指导原煤产品生产和各工种的工艺操作，进一步规范职工产品操作行为，使企业适应不断发展变化的煤矿安全生产形势，具有非常重要而积极的意义。 ⒋在安全教育对策方面，我们从加强危机管理、搞好危险源点控制和强化岗位安全责任落实等方面入手，着重教育职工知晓井下危险源、明白各类事故的危险程度、该怎么做和怎么样做，如何预防和处理事故、如何紧急避灾等，力求提高职工安全生产常识和自主保安能力，达到齐抓共管，群防群治的目的。 ⒌在安全管理对策方面，我们着重从消除“人的不安全行为”、“物的不安全状态”和管理缺陷等方面入手，加大对安全生产隐患的控制和治理。生产过程中，各级管理人员和全体职工严格执行生产现场隐患排查治理制度，及时将各类不安全因素化解到最小程度。各级管理人员坚持轮流入井带班生产，与职工同进同出，及时解决现场出现的问题，使矿井“人的不安全行为”和“物的不安全状态”以及管理缺陷等方面都得到了有效控制和减少。 三、按照国家安全法律法规，依法治理煤矿生产隐患 按照《煤矿安全规程》等法律法规的要求，我们严格对照煤矿安全生产基本条件和上级安全监管标准，逐条逐项的对涉及矿井安全生产的重大隐患、重点隐患和一般隐患进行了集中彻底的整治。去年，我们围绕安全生产中心任务，主要解决了以下几个方面的煤矿安全生产隐患。 ㈠ 通风瓦斯整治方面 1.矿井总回平硐、集中人行风巷、主石门大巷、一水平运输大巷和上山回风巷、8支巷、下山绞车道沉底、扩巷、换碹和调整道床达2000多米。该工程的实施，不仅使矿井通风断面增大、阻力降低，风量达到有效保证，而且使行人、运输更加安全可靠，矿井