求职准备3.ppt

求职准备和求职方法 求职材料 1、求职简历 2、求职信 3、毕业生推荐表或推荐信 4、证明自己学识能力的证书 1、求职简历 求职简历 1、作用：简历是用来支持求职信的，内容多，信息量大，用人单位是通过求职简历来了解求职者业绩、能力、性格、经验等，从某种意义上说，简历决定了求职者的前程。 格式：表格式简历 小册子简历 时序式简历 种类： ?1.时序型 这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。 2.功能型 这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。 3.复合型 该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。 4.业绩型 业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。 5.目的型 除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。 目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。 内容：个人资料、求职目标、任职资格、学历、学位、工作经验、专业成就、学术论著、实践成果、专业技能、外语及计算机水平、职业资格证书、社团职务、特长及荣誉。 求职简历.doc 个人简历表.doc 写作求职简历要做到： 　　(1)针对职位。可能求职者的资历非常丰富，但不要因此模糊个性和长处，如有必要可分别写作针对不同职位的求职简历； 　　(2)突出优势。要通过突出自己的优势来推销自己，最好把最能展示自己优势的内容放在首页，以求醒目； 　　(3)客观真实。求职简历所列内容务必实事求是，不能注水，任何虚假的内容都不要怀着侥幸心理写入求职简历； 　　(4)简洁表述。避免使用第一人称，要采用简洁的无主句式表达，尽量使用行为动词，少用形容词等修饰性语言； 　　(5)注重格式。不要把求职简历写成繁琐保守的自传书信体或者封闭表格式，宜按内容采用清晰有序的板块列项式，另外也不要装订成有封面、目录、封底等项目的书册式。 毕业生简历的五大关键词： 1、照片：切莫照得连自己也认不出。 2、特长 ：注意“特长”也是要有一定层次的。 3、证书 ：对“职”下“证”才是良策。 4、经历 ：经历不在乎多，在乎“精”。 5、职务 ：不能因“职务”丢掉“诚信”。 2、求职信 求职信： 作用：求职信是求职者与用人单位首次互见的媒介，目的在于获得重视并引起对方的兴趣。 格式：开头、正文、结尾、落款。 内容：自我简介、求职目标、求职理由和条件、表达面谈的愿望。 求职信注意事项： 1、全面展开、突出重点 2、着眼现实、目标明确 3、诚实自信、不卑不亢 4、针对性强、富有个性 5、言简意赅、用语准确 6、字迹工整、美观规范 7、认真细致、杜绝错误。 尊敬的贵公司领导: 您好! 首先感谢您给俺这次难得的机遇,请您在百忙之中抽出一点时间,以平和的心态来看完这封求职介绍信,由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解! 其实,只想报着一种平静而真诚的心情,把这看作是交流和沟通的平台.真的,这可能是俺人生中又一转折,至少会是人生中一次不一般的经历. 首先,我想表明一下个人的工作态度.也可能是阅历的浅薄吧.一直到现在我都固执地认为:我的工作就是一种学习的过程,能够在工作中不断地汲取知识.当然,钱很重要,不过对我来说,充实而快乐的感觉就是最大的满足了! 如果非要推销自己的话,俺想个人的生活经历让己自考虑问题更细致一些.第一,从二十岁开始,一直独自一人在外生活,自理能力不成问题.第二,整个学习过程让我有一种紧迫感,危机感.第三,从设计单位到施工单位,设计单位让俺自省,施工单位让俺自强.真的很感谢这两种经历,虽然只有短短的几个月。但无论从哪方面来说,锻炼价值都是相当大的.在工作中,一直是严格要求自己,做到了三心,即细心,耐心,恒心;二意,即诚意,真意. 当然,自己也并不是具备什么压倒性的优势,甚至从某种程度来说,优势即是劣势,虽然不曾离开这个行业,施工和设计都有过一些经历,但都只能说刚刚上道而已.要走的路还任重而道远!再者,离开设计也有一段时间了,重新开始又将是一个艰苦的过程!可不管怎么说,只要兴趣所在,心