积极的工作心态_图文.ppt

我必定成功 勇于承担责任 新员工在刚入公司时还会有这样的一种心态：我只要把自己的工作做好就行了，不用理会其他人。但是，根据对国际100家大公司的调查：他们在用人时考虑的不仅仅是做事的能力，他们考量的标准绝大部分集中在以下几点： 态度2：做事先做人 具有团队合作意识 善于学习，有学习力 了解组织与他人的需要 砸冰箱.flv 什么是勇于承担责任 当自己负责的工作出现问题，首先要勇于承认错误，要学会说：对不起，我错了。然后再分析错误原因，找出解决问题的方法。 成功的职场人士，一定是对行为产生的结果负责，而不单单是对行为负责。 什么是勇于承担责任 欢喜天众创空间人资部赵珣 2 ※ 观念塑造 ※ 态度塑造 一、心态是什么 二、如何塑造积极的工作心态 她是一个年老丑陋的女人吗？ 她…… 新中源陶瓷企业集团 心态的定义------ ◎人的心理态度。 ◎是我们对自己、对他人、对社会、 对事情、对问题的看法和观点 。 心态的种类—— 假设你现在非常渴，独自一人在找东西喝，忽然间看到桌子上放了半杯水，你会怎么想、怎么做呢？ A.真倒霉!本来就够渴的了，好容易看到点儿水，还只剩一半了。 B. 真是太好啦，在我口渴的时候，这里还会有半杯水，正好解渴。 态度 能力 人才 人财 人材 人裁 积极心态的作用—— 积极心态的作用—— 案例：换票的故事 启示：在人生的道路上，机遇无处不在，它需要人们去发掘、去创造；乐观、勤奋、积极的人善于抓住机遇，改变自己的处境。 “我们这一代最伟大的发现，就是 人类可以凭借改变观念、意识与态度而改变自己的命运。” ——思想家詹姆斯 （一）职业观念塑造 小心变成职场“植物人” 4+6=10 8+3=11 7+5=11 9+1=10 3+6=9 新中源陶瓷企业集团 以下这组数据你看到了什么 令人惊讶的结果 新中源陶瓷企业集团 改变看事情的角度， 就是改变做事情的品质！ 　1）仅满足个人的需求 　2）只满足安全需求的层次 　3）考虑的完全是公司的需求 　4）把工作跟自己的事业紧密地结合起来 1、工作意味着什么？ 2、你在为谁工作？ 成年人常犯的最大错误 ——认为自己为老板工作 3、你是为价值工作还是为薪水工作？ “给我多少工资，就干多少活”； “不是自己份内事情一律不干”； “公司的事情能推就推，做多错多”。 3、你是为价值工作还是为薪水工作？ 工作不是为了讨多少薪水，薪水只是我们工作回报的一部分，因为能在工作中获得更多的技能和经验，才是人们实现自身价值最基本的方式和途径。 4、我们该怎样工作？ 假设一个人，他做事时需要公司提供 所有的条件，那么，这个人不是能够 给企业创造财富的人，而只是一个机 器。真正的人才是自己想办法克服困 难，能够处理老板办不到的事情。 湖北基地陆杏时副厂 职场植物人的表现形态 抱怨 自以为是 不求上进 缺乏激情 小心变成职场“植物人” 避免成为“植物人”的第一个问题 我在团队中存在的价值是什么？ 切记：不要问公司能为你做什么，问问你能为公司做些什么？ 新中源陶瓷企业集团 避免成为“植物人”的第二个问题 钱以外的工作动力是什么？ 切记：要么享受工作、 要么忍受工作！ 新中源陶瓷企业集团 避免成为“植物人”的第三个问题 什么可以成为我下一步的目标？ 切记：知道自己要去哪里， 才有可能到达那里。 新中源陶瓷企业集团 新生活从选定方向开始！ 目标与成功 新中源陶瓷企业集团 （二）职业态度塑造 态度比技能更重要！ 僵死不活的企业，谁将是最先失去耐心的人？ 老板？ 员工？ 谁该承担公司兴衰的责任呢？ 如今的时代 需要： 自我承担责任的人 自主行动的人 自己通过业绩和实力来任命自己的人！ 这不是残酷，而是自然、而是最基本的平常！ HKEY_USERS\.DEFAULT\Control Panel\Keyboard 我有必定成功公式； 做事先做人； 过去不等于未来; 是的我准备好了； 态度1：我有必定成功公式 大部分新人走上工作岗位时的一种心态：担心或疑虑。如： 我不知道我会做什么？我不知道能否胜任公司的工作？ 我从来没有做过陶瓷，现在让我做窑炉保养，要怎么办呢？ 活动： 知道目标，找出好的方法，起身去做，观察每个步骤的结果，不断修正调整，以达到目标为止。 ——美国现代成功学代表人物安东尼.罗宾 请大家常常保持这样的心态：