2017关于加强大学生村官培养使用工作的调研报告.docVIP

关于加强大学生村官培养使用工作的调研报告 工作报告 调研报告 关于加强大学生村官培养使用工作的调研报告 关于加强大学生村官培养使用工作的调研报告 大学生村官到村任职，是中央推进社会主义新农村建设，改善农村干部队伍结构、加强农村基层组织建设，解决大学毕业生就业、促进社会和谐稳定的一项重大战略决策。为进一步加强大学生村官培养使用，确保他们生活有保障、干事有劲头、发展有空间，我镇对大学生村官的管理与培养情况进行深入调研，仔细分析，认真总结，形成调研报告如下： 一、涌泉镇大学生村官队伍的基本情况 自2017年2月以来，我镇先后选聘大学生村官20人。在历届党委、政府的重视下，培养使用工作取得了明显成效，离职的7人中，有1人进入镇领导班子，4人进入行政事业单位，2人进入国有企业;在职13人中，有10人担任村党支部副书记，3人担任村民委主任助理，5人创办了农民专业合作社， 1人创办了 网络餐厅 。这些大学生村官大多是涌泉本镇人，熟悉本地情况，能快速融入所在村，在加强基层组织建设、宣传农业农村政策、献计献策村务管理、引导村民增收致富、调解村民矛盾纠纷等工作中发挥了有力作用。 二、涌泉镇大学生村官管理工作的经验与做法 涌泉镇党委、政府始终高度重视大学生村官工作，坚持立足