以深度访谈法探究金融购并环境下影响组织公民行为之 - 昆山科技大学.PDFVIP

以深度訪談法探究金融購併環境下影響 組織公民行為之相關變數 楊泰和 崑山科技大學企業管理系助理教授 蘇惠君 崑山科技大學 企業管理所研究生 魏子涵 崑山科技大學財務金融系學生 摘要 本研究以近年來國際間盛行的金融購併為研究背景，探討在金融購併環境下影響組織公民行為的 相關變數 。所探討的核心議題有 ：組織認同、組織公平、組織承諾、工作滿足、信任關係 、主管員工 互動等變數與組織公民行為之關係。因牽涉到組織成員的內心層面及人與人之間的互動關係 ，故選用 質性研究之個案分析為研究取徑 ，並以任職於金融機構歷經購併的三位金融從業人員為受訪對象，逐 一進行深度訪談。為增進研究者和受訪者間互為主體性的體察 ，並建構彼此內在觀點的意義 ，本研究 乃透過半結構式深度