甘孜分公司安全生产工作奖惩办法 (已审核).docVIP

甘孜分公司安全生产工作奖惩办法 (已审核).doc

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甘孜分公司 规章制度发布通知 2016年第 号 《甘孜分公司安全工作奖惩办法(Q/ZX 00—2016)》已于2016年 月 日审核通过,现予发布,自发布之日起施行。 总经理: 2016年 月 日 甘孜分公司规章制度控制表 制度名称 甘孜分公司安全工作奖惩办法 制度编号 (Q/ZX 00—2016) 版本 签发 日期 下次评估时间 起草人 修订人 部门 审核 签发人 是否 修订 2016 2016/ / 2017   制 定 或 修 订 的 主 要 目 的 及 内 容 贯彻集团公司安全理念,用严肃追究事故责任的方式来促进安全生产责任制落实,坚持物质奖励与精神鼓励相结合,思想教育与行政惩戒和经济处罚相结合的原则,落实安全生产责任制。在安全生产工作中做到奖惩分明,调动各级人员的安全生产积极性,确保安全生产工作的顺利开展。 解释部门 HSE部 实施及完 善执行人 HSE部 甘孜分公司安全生产工作奖惩办法 1总 则 1.1为强化安全生产保证体系和监督体系的建设和管理,建立健全甘孜分公司(以下简称公司)安全生产奖惩机制,有效落实各级安全生产责任制,推动安全生产管理水平持续提升,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》等有关法律法规,按照《四川电力有限公司安全生产奖惩规定》等制度要求,制定本办法。 1.2本办法适用于公司各部门及所属电站。 1.3本办法所称事故包括经调查认定公司负有责任的生产安全事故、电力安全事故等。本办法不包括环境污染事故的惩处。 1.4本办法中所称“以上”包含本数。 1.5本办法所称“性质严重”是指存在以下情形: 1.5.1造成1人以上死亡或3人以上重伤; 1.5.2故意严重违反法律、法规、制度、标准和规程; 1.5.3对四川电力有限公司、公司三令五申的要求仍不执行; 1.5.4对其他单位已经发生的事故不认真吸取教训,导致出现同类事故; 1.5.5发生危险化学品爆炸、火灾事故; 1.5.6发生水电厂(水库)大坝垮坝; 1.5.7四川电力有限公司和公司认定为“性质严重”的其他情形。 1.6定义及分类 1.6.1特别重大事故:简称特大事故,是指造成特别重大人身伤亡或巨大经济损失以及性质特别严重、产生重大影响的事故。? 1.6.2人身事故及等级划分:? 1.6.2.1特大人身伤亡事故:一次死亡10人及以上者。 1.6.2.2重大人身伤亡事故:一次死亡3人及以上,或一次事故死亡和重伤10人以上,未构成特大人身事故者。? 1.6.2.3一般人身伤亡事故:未构成特、重大人身事故的轻伤、重伤及死亡事故。? 1.6.2.4重伤:是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害;重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤)、无死亡的事故。 1.6.2.5轻伤:指造成职工肢体残缺,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害,一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。? 1.6.3设备事故:? 1.6.3.1特大设备事故:电力设备、设施、施工机械、运输工具损坏等,一次事故造成直接经济损失达2000万元及以上者。 1.6.3.2重大设备事故:未构成特大设备事故,符合下列条件之一者定为重大设备事故: ——电力设备、设施、施工机械、运输工具等损坏,一次事故造成直接经济损失达500万元及以上不满2000万者。 ——设备或人为原因,造成重大电网事故,并负同等及以上责任。 1.6.3.3一般设备事故:未构成特、重大设备事故,符合下列条件之一的定为一般设备事故: ——电力设备、设施、施工机械、运输工具等损坏,一次事故造成直接经济损失达50万元及以上不满500万者。 ——单台机组非计划停运,超过48小时的。 ——设备或人为原因引起一般电网事故,并负同等及以上责任的。 1.6.3.4设备一类障碍 ——全站3台机组非计划停运,造成全站对外停电。 ——110KV母线全停。 ——单台机组非计划停运,超过24小时的。 ——110KV输变电设备非计划停运。 1.6.3.5设备二类障碍:电力生产过程中出现的不安全事件,虽未构成设备事故或一类障碍,但性质和程度已对安全生产构成威胁(如:机组非计划停运)。 1.6.3.6设备异常:设备异常未达到设备障碍或设备事故。 1.6.4火灾事故 特大火灾事故:死亡10人及以上;重伤20人及以上;死亡、重伤20人及以上;直接财产损失100万元及以上。 重大火灾事故:死

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