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- 2017-08-05 发布于浙江
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中铁十七局集团京沪高速铁路土建一标段项目经理部
质量、进度、环保、安全文明施工
包
保
责
任
书
二〇〇八年四月
中铁十七局京沪高速铁路项目经理部
质量、进度、环保、安全文明施工包保责任书
为规范项目参建各单位的施工行为,建立有效的激励约束机制和绩效管理制度,充分调动全体参建单位在京沪高速铁路建设中的积极性,根据京沪高速铁路有限公司的有关管理办法和项目经理部的有关规定,结合项目施工生产实际,特签订本责任书。
第一章 总则
第一条 本责任书以施工质量、进度、环保、文明施工为主要责任指标。
第二条 本责任书采取项目经理和工区经理签约的责任形式。
第三条 签约双方任何人员发生变更,需要重新补签责任书。
第二章 责任期限和责任目标
第四条 本责任书期限,从签约之日起至项目工程结束,采取一次签约,逐年考核,逐年兑现的形式。
第五条 责任目标
(一)质量目标
1、杜绝设计、施工质量大事故及以上等级事故。
2、有严格的质量管理体系,施工过程控制严格有序,质量报检手续齐备。
3、分项、分部、单位工程一次验收合格率100%。
4、施工资料及时、真实可靠,规范齐全,实现一次交接合格。
5、按照京沪公司下发的《优质样板工程评选实施细则》,按时上报优质样板工程,并顺利通过。
6、每次质量信誉评价检查结果满足责任目标要求。
(二)进度目标
1、满足京沪公司、天津指挥部的节点工期目标。
2、严格执行项目经理部、驻地经理部编制下发的施工计划,施工组织设计节点工期目标必须得到保证。
(三)环保目标
1、环境污染控制有效,土地资源节约利用,工程绿化完善美观,水保措施落实到位,努力建成一流的资源节约型、环境友好型高速铁路。
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家、铁道部有关工程建设的法律、法规,自觉执行建设单位、集团公司管理办法和规章制度。把京沪高速铁路建设成为精品工程、技术创新型工程、环境友好型工程、资源节约型工程、和谐工程。
2代表集团公司履行企业与建设单位签订的施工承发包合同,合理配置生产要素,实现质量、进度、环保、文明施工责任目标。
负责编制项目培训计划并组织实施。
4负责组织项目总体实施性施工组织设计、重大施工技术方案的编制工作,负责评审各工区施工组织设计、质量预控方案、安全防护方案和应急预案。
5组织开展项目劳动竞赛活动。
6负责全标段、单位工程开工报告的报审工作。
负责组织征地拆迁工作。
负责与地方政府、建设单位、咨询单位、监理项目部和设计院的协调工作,自觉接受政府监督部门、建设、咨询、设计和监理单位的监督检查。
负责组织工程竣工验交和工程保修工作。
1协助企业进行项目的考核、鉴定和评奖申报工作。
1、工区是施工生产的责任主体,认真贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家、铁道部有关工程建设的法律、法规,自觉执行建设单位、管理办法和规章制度对所承担工程的工期、质量、环保和文明施工负直接责任。
2负责施工生产要素合理配置并有效管理,确保实现项目经理部制定的各项目标。
3负责本工区施工组织设计、质量预控方案、安全防护方案和应急预案的编制、报审并实施。
配合项目经理部做好征拆工作,具体负责乡、镇、村的关系协调。配合做好永久用地勘界、地上附着物清点工作,负责临时用地的租用。
按照项目培训计划,管理、技术和作业人员培训率100%。
6强化架子队管理机制,完善劳务用工管理,保障劳务工资按时兑现。
7处理好与沿线各方关系,创造和谐施工环境。
8负责做好与驻地监理组的协调配合工作。
9自觉接受政府监督部门、建设、咨询、设计和监理单位的监督检查。
负责原始基础资料的编制、收集和报签工作。
1负责工程技术资料的收集整理和竣工文件的编制工作。
项目 序号 检查内容 检查方法 扣分标准 扣分 扣分原因 质量行为 1 机构 现场核查 无专门质量管理机构扣5分;
无专职质量管理人员扣5分;
人员资格资质不满足扣2分。 ? ? 2 人员 现场核查、查培训记录和合格证件 工区领导层中没有设质量负责人扣3分;不是专职质检员报检的每次发现扣2分;没有建立进场人员台帐扣3分,特种作业无证上岗,每名扣2分。进场人员未参加培训每人次扣2分。 ? 和项目经理部的有关文件要求不一致。 3 主要设备 按投标承诺和施工组织设计进行现场核查 主要设备不符每台套扣2分。
进场设备没有经过报验扣5分。 ? 指大型混凝土搅拌、路基碾压及单台设备原值在30万元以上的设备。 4 质量自控体系 查验体系文件 质量责任未明确到具体人员,扣3分。
现场检查作业人员没有责任卡,每人扣1分。
现场管理、技术人员、作业人员岗位职责不清晰,每人扣2分。 ? ? 5 检验批、隐蔽工程自检及报检 检查内业资料、现场核查 报检但未经监理签认进入下道工序,每起扣5
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