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- 2017-08-08 发布于四川
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领导班子年度考核材料
领导班子年度考核材料
领导班子年度考核材料
一、对2017年度xx领导班子的评价
(一)基本情况班子由党组书记、局长xx;党组副书记xx;党组成员、副局长xx;纪检组长xx组成;平均年龄 岁,最大年龄 岁(xx同志),最小年龄 岁(xx同志);本科学历 人( ),大专学历 人( )。
(二)对该领导班子的评价分析
1.政治表现:该领导班子认真贯彻落实全国、全区和全市工商行政管理会议精神,以深入开展学习实践科学发展观和思想作风教育活动为契机,做到“五坚持”:坚持思想政治理论学习与专题研讨、调查研究、解决实际问题相结合;坚持新知识、新技能的学习;坚持民主集中制;坚持“五分五合”分工负责制;坚持以大局为重。该班子是个思想解放、精诚团结、求真务实、政治成熟、作风正派、清正廉洁,敢于打硬仗并且能打赢硬仗的好班子。
2.主要成绩:该领导班子全面贯彻落实县委、政府的决策部署,以“六三三”工作新思路为主线,圆满完成各项工作任务。
一是xx;
二是xx;
三是xx;
四是xx;
五是xxx;
六是xx。
3.存在问题和建议
(1)经费向基层倾斜;
(2)
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