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- 2017-08-05 发布于河南
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百分之十八的加薪幅度是这么来的
? ?? ?? ?每年的4月25日是我们公司发上一年度的年终奖和一年一度调薪后首次发工资的日子。年终奖是打到我的私人卡上,工资也按时到账,上个月的总收入创了历史新高。我们的年终奖是从老板的私人账户里拿钱出来发,所以是不用交所得税的,这里也省了不少钱。
? ?? ? 我在现在的公司已做了9个年头有多了,我这人天生懒 ,没有那么多激情去适应新环境,再说我一直认为跳槽是需要成本的,我10年没挪地还有一个最重要的原因是:这么多年我的工资一直在稳步增长。
? ?? ???2005年试用期满加薪幅度20%3 f q7 ]: K: l F7 `
? ?? ???2006年加薪幅度22%
? ?? ???2007年加薪幅度18%
? ?? ???2008年加薪幅度15%
? ?? ???2009年加薪幅度17%
? ?? ???2010年加薪幅度14%
? ?? ???2011年加薪幅度12.5%
? ?? ???2012年加薪幅度7%
? ?? ???2013年加薪幅度6.25%
? ?? ???2014年加薪幅度18%
? ?? ? 我在05年入职的时候薪水很低,所以到2010年我觉得我的工资才加到我职位的正常水平,10年公司曾想让我去负责一个新组建的部门,被我拒绝了。所以从11年开始我的加薪幅度开始放缓,12年、13年更是仅高于CPI的涨辐,这说明我的职位如
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