新形势下企业医院管理思路和方法.pptVIP

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  • 2017-08-05 发布于河南
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*;一、医院管理背景分析;1、企业医院发展:国家政策分析;2、企业医院管理:外部资源分析;3、企业医院管理:内部资源分析;二、“千嘉”视角的企业医院管理;(一)依托综合服务平台,加强外部合作;(二)理清发展思路;1、医院发展战略;;做大做强方式 做精做强方式;“红海”战略与“蓝海”战略 ;思考:“红海”战略与“蓝海”战略 ;3、医院发展阶段;涵义一:发展阶段;精确管理的原则:四个“凡事”;明确:院领导-方向、规则、导向 准确:中层-理解、落实 精确:基层-标准、方法(螺丝钉与螺丝孔);(三)强化内部管理;1、以“责任化”为中心的理念体系;(1)病人服务责任化;病人观:正确理解“以病人为中心”;服务观: “引导”而非“迎合”;(2)员工管理责任化;制度制定责任化;制度执行责任化;员工关怀责任化;2、以“功能化”为中心的标准体系;医疗服务模式比较:沙滩排球与管理;(1)“人性化”设计;(2)专业化服务;3、以“职业人”为特征的文化体系;制度强制人达到最低要求 文化引导人实现最高追求;(2)医院使命的提炼;建议:医院使命;(3)医院精神的提炼;强调责任!;(4)医院愿景的提炼;建议:医院愿景;(5)医院标识与医院标识设计;医院导视系统;建议:医院标识设计;(6)以“职业人”为特征的员工文化;特征一:褒扬文化;特征二:竞争力文化;特征三:理性维权;4、以“承诺制”为中心的服务体系;(1)理念承诺:责任与放心;医院总体承诺:共同构建 “健康服务体系” ;医院科室理念承诺;(2)承诺制管理的定量(标准)承诺;患者参与愿望;定量(标准)承诺的原则;定量(标准)承诺的方式;5、以“会议制”为中心的执行体系;(1)会议制管理的实质:“问题管理”;(2)会议制管理的原则:“三化”与“四个不漏”;(3)会议管理的方式;6、以“品牌化”为轴心的经营体系;医院品牌 科室品牌 个人品牌;概念 承诺 情感;(3)品牌确立模式;(4)品牌宣传;兴奋点;??? -服务模式化 -模式概念化 -概念品牌化 -品牌舆论化:成为社会、政府推崇和倡导的先进典型 ;品牌宣传方式三:品牌定位;7、以“子女”为中心的员工关怀体系;8、以“风险??范”为中心的自我保护体系;9、以“信息化”为中心的资源整合体系;;网址: 邮箱:zdzhoulei@126.com

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