1 劳动力和劳动力需求.pptVIP

劳 动 经 济 学 ; 劳动经济学;第一节 劳动力与劳动力需求;与劳动力相关的概念 1.劳动 2.人口 3.劳动适龄人口 4.劳动力资源 ;二. 劳动力需求的基本概念; 劳动力需求是派生性需求。 是生产活动的需求 是对物质产品和服务需求的派生性 需求 边际生产率理论是劳动力需求理论的支 持理论之一。 劳动力需求是愿意与支付能力的统一。 劳动力需求不等同劳动力需要 劳动力需求的直接目的是为了生产 剩余;三. 劳动力需求的分类; 长期需求与短期需求 短期指资本存量不变，惟一可变的因素是劳动投入量。 长期则指企业的一切生产要素都是可变的。;四. 关于劳动力需求的假设; 市场环境假设 完全竞争性市场 不完全竞争性市场 垄断性市场 劳动力是否同质的假设 劳动经济学假定劳动力是同质的 ;五. 劳动力需求表;L; 第二节 企业劳动力需求行为;三. 边际生产力递减规律 把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上时，劳动的增加会使产量增加，当其增加超过一定量时， 增加的产量开始递减。 三个阶段： 1. 边际产量递增、总产量增加