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地勘单位档案管理工作浅谈摘要：目前，社会经济以及技术的不断发展和质量档案工作的服务对象的不断提高，档案管理也有了更高的要求。尤其是市场经济的建立和发展，许多管理系统已进行了改革，管理和管理模式不再适应当今社会的要求以及社会的迅速发展。因此，地勘单位档案管理，只有不断创新和发展，适应新时代的需求，才能更好地服务于社会和经济的发展。深化地勘单位的改革，使档案工作服务于地质勘探单位，从经济发展的思想、工具、管理方面入手，根据地质调查等四个方面的主要作用，为适应改革新形势下单位的创新和地质记录管理服务措施而努力。 关键词：地质勘探档案管理工作浅析 中图分类号：G271文献标识码： A 文章编号： 0、引言 档案事业作为一个历史的记录，在传承文明、服务社会、造福人民的事业方面有重要作用，是党和国家的一个重要事业。地质勘查单位，应提交通过一系列的有效途径，进一步加强对档案工作地管理和服务工作，积极推进档案事业的不断向前发展。作为档案管理工作人员，我们要进一步增强服务意识，开展服务工作，在积极改善档案室的硬件条件下，应用现代化的设施，来进行档案管理，使档案工作更好为经济发展服务。 1、 地勘档案管理工作观念 创新是社会生产力的解放和发展的基础和标志，是中国民族千百年来无尽的发展和不断进步的重要推动力。创新也是地勘档案管理工作保持的源动力的最主要原因，作为基础工作的地质勘查单位从事地质勘探工作和其他工作的工人绝大多数是真实记录地勘信息，形成一个载体来存储所有的信息、知识和更多的技术，它是地质调查以及勘探资产和财富最主要的潜在的生产力，这是地勘单位的各职能部门的写照，与经济建设有着密切的内在联系。 地质记录管理地深化改革的煤炭地质勘查单位的情况，已无法满足新形势的要求。为了使档案工作适应和服务于变化的社会，在改革煤炭地质勘探单位、经济发展中，我们应该做的做好煤炭地质勘探工作中的管理服务理念提升，创新的理念、手段，创新服务，创新管理，充分发挥档案的主要创新作用。 在计划经济的思维定势、文件、工作和经济自由的情况下，以及之后的很长一段时间，档案工作遵循传统的管理方法，习惯于过去的工作经验，文件的形成以及每天的档案工作，只是为了满足年度归档文件数量的需求。使用的卷数以及所需的档案材料、服务对象、学科发展的前沿，在市场经济飞速发展的今天，很少有人知道，这是很少利用新的技术，来解决新问题。信息社会是一个新的社会，档案文件必须适应这种新的社会要求，应该有创新意识和观念。尤其是在机构改革干部人事制度改革、减少部门人员、增加的工作量以及档案工作方面面临着更大的压力。档案需要作相应的调整和重新定位，应该为保持工作的准确性，创建仓库保管员的形象，在同一时间的艰苦工作，默默奉献，这需要敏捷和智慧的头脑，更需要勇气和决心从根本上改变我们的观念，这样一来，就可以拥有一个更加良好的社会效益。 2、如何做好地勘单位档案管理工作 2.1围绕中心工作，切实履行职能，不断增强档案工作的服务功能 地勘也经历过低谷阶段，档案室的冷清也时常出现，档案工作的功能是对物品的有限的保管，作为地质勘探单位少有人问津。由于经济的原因，档案管理理念落后，档案室和设备陈旧，一直没有跟上。近年来，国家先后采取了一系列优惠政策，对地质勘探单位采取优惠政策，这些政策的实施，使地质勘探单位的经济实现了质的飞跃。各种档案材料正在逐步增加，因此，也就逐步显示了档案管理的重要性。档案管理不仅提供了一个行政上的方便，但也为经济发展的地质勘查单位提供了很大的方便。 2.2坚持与时俱进，不断创新，努力提高档案工作的管理水平 近年来的经营成果的数量上的不断地增加，越来越丰富的地质资料，地质调查单位的项目合同也不断的增加。原有的工作人员呈现老龄化的趋势，为满足新形势的需要，近年来的地质勘探单位招收了大量不同的人，不断丰富劳动力人员。因此，人事档案，文档文件和技术文件在借贷利率的大幅增加，档案的利用也大大提高。这就要求档案工作者要加强学习，更新观念，充分认识做好新时期档案工作的重要性，并努力学习智慧和能力，积累更多档案工作的知识和经验。 2.3坚持以人为本，加强队伍建设，积极推进档案事业发展 拥有特定的地质调查，以人为本的经济管理，人性化的管理模式，坚持自然的属性、社会的属性以及精神属性的辩证统一的单位，强调人性化的管理和人类的重要性是主要的方面，因此，这也就要求工作人员尽快掌握新知识，新方法和技能，以促进档案事业的进步。因为其工作性质特殊的地质勘查单位，工人的整体文化素质低，近年来引进大量的专业技术人员，但相关的档案管理专业人员依然很少。这也就造成在新的时代依然无法适应时代的发展。因此，我们要将以人为本的理念有效地整合到档案工作当中。