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大学生村官政策实施现状及实证研究【摘要】 大学生村官政策作为党中央一项统筹城乡发展的重大战略决策与制度性建设，在为新农村建设提供智力支持、缓解大学生就业压力、促进城乡人才合理流动、强化大学生成长成才等方面具有重大意义。本文根据调查的数据和资料阐述了宝鸡市大学生村官政策的现状及存在的问题，并为大学生村官政策的有效实施、推进大学生村官政策的可持续发展提供了相应的可行性建议。 【关键词】 大学生村官政策 现状 措施 近几年来本着为减轻大学生就业压力、解决大学生人才资源闲置与农村基层组织对人才需求的矛盾。党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发做出鼓励和引导高校毕业生面向基层就业的重大战略决策。针对这项政策，各地政府也相继采取行动吸收大学生村官入驻农村，为农村经济发展注入了新的活力。宝鸡市也积极响应国家号召，从2008年招聘的618名村官上升到2012年招聘的1500名村官，其大学生村官的人数在不断上升。随着大学生村官参加服务基层的人数的不断增多，也相继出现了一些问题。本文通过问卷调查、座谈交流及实地走访等形式对村官们的生活、思想以及工作状况等方面进行了全面的了解，并在此基础之上进行详细的数据结果分析。 一、宝鸡市大学生村官调查综述 大学生村官计划在宝鸡实行至今已有5年，其间聘期已满的也有三四届。大学生村官政策的实施效果如何？大学生村官的工作和生活现状怎样？届满期后的未来发