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大学生职业生涯规划问题及对策探究摘要：随着就业形势的日益严峻，大学生职业生涯规划教育活动越来越受到高等教育工作者和大学生的重视。为提升学生的综合竞争力所有高校几乎都将《大学生职业生涯规划课》列入学校的教学计划并制定符合本校学生的职业生涯规划课课程大纲开展相关的教育活动。在教育活动蓬勃开展的过程中叶存在了一些影响其更好发展的问题和瓶颈。本文在阐述大学生职业生涯规划发展现状，找到影响其发展的几个问题的同时，总结了几点改革的对策。 关键词：大学生 职业生涯 问题 对策 一、 引言 职业生涯规划即职业生涯设计，最早由管理学家诺斯威尔提出，他指出职业生涯设计是个人结合自身情况以及眼前制约因素，为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。大学生职业生涯规划就是以职业目标为依据，以自我剖析手段，在分析主、客观因素与环境基础上，进行自我定位，对个人的学习、生活和工作进行规划，为既定职业目标制定相应发展计划并采取行动，以实现职业生涯目标的过程。学生有无职业生涯规划不仅影响学习质量的好坏，更对学生求职就业的成败产生巨大作用。因此，近年来，高等院校对学生职业生涯规划的重视程度也越来越高。 20世纪90年代以来，随着我国高等教育的飞速发展，迅速攀升的高校毕业生人数以及自主择业的新就业机制使得目前大学生的就业压力日益加大。为提升学生的综合竞争力所有高校几乎都将《大学生职业生涯规划课