焊接人员条件与工艺管理要点.docVIP

焊接人员条件和工艺管理要点 序 21世纪是发挥自身智慧和能力的时代，是迫切需求实用型人才的时代，是每个人发挥才能机遇最好的时候，如何抓住转瞬即逝的机遇对每个人来讲都是非常重要的，但最根本的要求是：必须对自已所从事的事业精通，具备满足当前对人才需求条件大趋势的要求。 目前我国正处于市场经济成长、完善阶段，受市场经济理念的影响，现代企业，尤其是较成熟的现代企业，在选择应用人才方面有了新变化，不再像市场经济初期那样一味追求高学历，高文凭，而是更加现实。“实用即是人才”已成为现代企业新的人才标准，要求人才不但有一定理论水平，同时，还要求具有实际操作能力、管理能力和创新能力，变只要求有学历、有文凭，忽视实际能力为向全面发展。 时代在前进，教育模式在变化，正规教育已从应试教育转向素质教育，从强调思想政治教育朝着提倡培养“人格向善、情操崇美”方向发展，一个崭新的人才理念时代随着确立的“以人为本”思想形成，正在逐步向纵深发展。 我们举办的培训班重点在于：学员在已有知识基础上，以提高实际能力为出发点，将知识与能力紧密结合，成为“能说会干、亦文亦武”适应工作需要的全面型人才。这一要求，也适用于其他类型的培训，都应朝着实际应用型人才方向发展。因此，所设置的教学内容和教学方法都应以此为准确立。 前言 “焊接”是电力工程建设联合施工的一员，是主专业工种不可缺少的配合工种，因其具有特殊技能专长和特殊要求，是