高雄立大同医院简介share.PPT

護理部宗旨與管理理念 護理單位 內、外科系病房:11 加護病房:2 手術室 急診 門診 護理人員排班 班別種類及排班方式：採三班輪班制 (1)白班：08:00-16:00; 08:00-12:00 13:30-17:30 (2)小夜班：16:00-24:00; 14:00-22:00 (3)大夜班：24:00-08:00 以上上班時間依單位需要可稍作調整。 (4)固定班別：當月大夜或小夜各上 ? 16日者 工作時數：8小時/天，44小時/週，另每月加週休二日。 護理人員/病人比(Nurse/Patient) 一般病房： 白班：1:8-10 小夜班：1:14-20 大夜班：1:14-20 加護單位：三班皆為 1:2-3 護理人員薪資與福利 薪資與津貼 假別 福利制度 薪資與津貼 薪資 試用期： 未具護理師執照 ：26830元/月 具護理師執照 ：28330元/月 通過試用期： 未具護理師執照 ：29830元/月 具護理師執照 ：31330元/月 津貼 夜班津貼 一般排班：大夜班500元/日 小夜班300元/日 固定班別：大夜班700元/日 小夜班500元/日 ICU、ER津貼 ICU：1200~4000元/月 ER ：1200元/月 假別 休假 7~30天/年(按年資) 婚假 8天(扣除星期例假日) 產假 56天(含星期例假日) 流產假 7~28天(含星期例假日) 病假 依病況(扣薪資) 事假 全年不得超過14天(扣薪資) 喪假 3~8天(扣除星期例假日，依親屬血緣) 福利制度 獎金： 年終獎金比照公務人員發給(三節獎金併入薪水)、醫療效率獎金依各科績效發放、年度考績優等者給予一個月本俸良等者給予半個月考績獎金。 補助：本人及親屬就醫優待、子女教育補助、結婚補助、生產補助。 保險：本人享勞保、健保、團體意外保險。 食：ICU、ER當班由醫院送餐盒。 衣：新進時護士服四套；以後每兩年三套；護士鞋每年一雙。 住：宿舍(單身宿舍)申請資格：外縣市單身者。 樂：自強活動1次/年(含眷屬補助共2000元)，另有生日禮卷 退休制度：工作年資滿15年年齡65歲以上；任職滿25年者。退休 金一次給付。 教育訓練 職前訓練 方式：職前講習---由護理部統籌規劃及執行 臨床指導---由各單位指派人員指導 期間：職前講習6天 臨床指導視個人臨床適應及表現調整 在職教育 護理人員專業能力進階制度(通過試用期) 院內、院外在職教育 國內、外進修 應徵本院護理人員條件及須知 學校推薦： 必備資料 1. 學生姓名 2.學業成績、實習成績、 操行成績 3.自傳 4.具照者檢附證書影印本 5.最方便之聯絡電話，住 址 個人應徵(線上辦理) 必備資料 1.上網詳填個人履歷表 2.學業成績、實習成績 、操行成績 3.護理師證書影印本 4.畢業證書影印本 進入就業學程學生資格 大學(四技、、二技) 學業成績:75分以上 實習成績:80分以上 操行成績:80分以上 病 房 區 9樓 員工交誼廳 歡迎新進護理人員 新大同需要您一起來打拼 * * * 就業學程說明會 高醫醫療體系—高雄市立大同醫院 99年11月13日 高雄市立大同醫院 Kaohsiung Municipal Ta-Tung Hospital （委託財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院經營） 簡報者：陳麗琴副主任 * 12.31法院公證 07.14第一次議約 11.11議約完成 10.08第二次議約 11.06第三次議約 11.11取得經營權 正式交接典禮 01.12決議大同院區ROT 12.15取得開業執照 12.01申請開業執照 99.1.1正式交接 高雄市立大同醫院ROT Rehabilitate-Operate-Transfer更新－營運－移轉 08.01成立籌委會 06.09投標 08.06衛生署許可350床 07.09最優申請人 98年 05.01招商說明會 05.11- 06.09公開招標 07.02甄審會議 * 03.11大同國小「優質醫療 健康城市 」圍籬彩繪活動 03.18通過衛生局擴床申請實地訪查 一般病床-100床； ICU-15床；手術台-5台；ER-20床；HDR-15床；嬰兒床-4床；手術恢復床-3床；診療室-18間；牙科-6台；產台-2台 ） 正式交接典禮 03.27首場社區健康篩檢活動 99.3.2