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温州神一微型轴有限公司 乐清市晨明电子有限公司 乐清市晨明电子有限公司 2013年度岗位职责/应知应会 培 训 1工作的概念： 1.企业需求：贡献智慧、贡献汗水的员工。 我要做符合企业需求的员工。 2.怎么做？ 2.1 激情投入工作； 2.2服从命令、听指挥； 2.3坚守职责不违章。 3.必须明白的问题？ 3.1职责 认真工作履行职责。 3.2权利 我在履行职责时 3.3 利益 我做好了有收获，我做错了由处罚。 4.团结友爱|、互帮互助。 我们一起努力！！我们行、一定行！成功是为努力者准备的。谢谢大家！ 2、防混淆措施 见：《方混淆管理方法》 办公室人员述职 0.知己知彼、百战不殆，知彼不知己损失惨重、知己不知彼无有胜算！！！ 1.每个人叙述自己的职责。 2.你的岗位，自认为要改进的地方。 3.你的工作、那些地方需要公司解决。 4.请书面写出自己分管工作的改进计划！！ 5.请回答你在公司有特权吗？ 6.说出你的直接上级！ 7.战略—战术“知天，知地， 知彼，知己， 知顾客” 知名环保测试机构简介： 环保案例学习： 环保案例学习： 工作状态标准 1.定义：上班时间进厂。 2.内容： 2. 1 一 级工作状态：为正常工作状态，实现安全生产、维护工作区域6S. 2.2 二级工作状态：为关键岗位重点监护状态，需各部门协同，重点工序管 理层跟踪，杜绝关键客户样品出现异常。 2.2 三级工作状态：为应急状态，需各部门负责人处于随时待命状态，严禁 离岗，保持通信畅通。 2.3 四级工作状态：为紧急状态，各部门依据国家发布，灾害性预警对应状态，保持通信畅通。 温州神一微型轴有限公司 温州神一微型轴有限公司 发布日期：2013年03月11日 乐清市晨明电子有限司 乐清市晨明电子有限公司 叶耿标 肖志刚 作 成 办公室 审 核 批 准 公司机关员工日常行为规范 神一的进步需要我们共同努力 公司机关员工日常行为规范 一、岗位规范 （一）从上班到下班1、上班的时候1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电 话联络。1.2 做好工作前的准备。 1.3 铃一打就开始工作。 2、工作中2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。2.2 遇有工作部署应立即行动。2.3 工作中不扯闲话。2.4 工作中不要随便打扰别人的工作。2.5 离开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示主人未远离。2.6 长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事。椅子全部 推入，以示主人外出。 2.7 打开计算机，电脑应调至静音，不得播放音乐。2.8 打电话时不得高声，不从事与本职工作无关的私人事务。2.9 在办公室内保持安静，不要大声喧哗。 3、办公用品和文件的保管3.1 办公室内实施定置管理。 公司机关员工日常行为规范  3.2 办公用品和文件必须妥善保管,使用后马上归还到指定场所。3.3 办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到许可。3.4 文件保管不能自己随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。3.5 重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。3.6 处理完的文件,根据公司指定的文件号随时归档。4、下班时4.1 下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。4.2 考虑好第二天的任务,并记录在本子上。4.3 关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。4.4 需要加班时,事先要得到通知。4.5 下班时,与同事打完招呼后再回家。 （二）工作方法1、接受指示时1.1 接受上级指示时,要深刻领会意图。1.2 虚心听别人说话。1.3 听取指导时,作好记录。1.4 疑点必须提问。1.5 重复被指示的内容。 1.6 指示重复的时候，首先从最高上司的指示开始实行。  公司机关员工日常行为规范 2、实行时2.1 充分理解工作的内容。 2.2 遵守上司指示的方法和顺序，或视工作的目的而定。 2.